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[单选题]

由于(),组织内外部缺乏有效的沟通,一旦危机发生,组织内部就会一片混乱,组织外部则谣言四起。

A.封闭式组织文化

B.不善倾听

C.缺乏应变能力

D.缺乏预警系统

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第1题
在一个封闭式组织文化中,组织内部缺乏有效的纵向和横向沟通,组织外部缺乏与()和()的沟通。

A.利益相关者

B.其他人员

C.组织内部成员

D.其他相关的组织或机构

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第2题
组织()构成了组织有机的外部社会关系,它与组织内部沟通没有关系。

A.非正式沟通

B.正式沟通

C.外部沟通

D.内部沟通

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第3题
组织沟通包括组织内部沟通和组织外部沟通。组织内部沟通可划分()。

A.客户沟通

B. 上行沟通

C. 下行沟通

D. 平行沟通

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第4题
组织的内外部相关方要求属于组织的内部和外部事项。()
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第5题
公共关系沟通与协调的只能包括组织内部的协调和组织外部的协调。()

公共关系沟通与协调的只能包括组织内部的协调和组织外部的协调。()

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第6题
组织外部形成的危机原因是()。

A.决策失误

B.管理不善

C.人员素质低

D.不可抗力

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第7题
沟通与协调的职能包括组织内部和外部的协调。()

沟通与协调的职能包括组织内部和外部的协调。()

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第8题
常见的组织沟通障碍主要有()。

A.文化障碍

B.组织结构障碍

C.沟通主体的差异

D.缺乏明确的沟通政策

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第9题
危机出现后,如果组织采取积极有效的措施处理危机,组织形象就会完全恢复到危机发生前的水平。()
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第10题
组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此,组织文化具有导向功能、约束功能、()、激励功能、辐射功能以及()。
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第11题
组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期情报交换属于()A 、非

组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期情报交换属于()

A 、非正式沟通

B 、正式沟通

C 、有效沟通

D 、链式沟通

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