首页 > 计算机类考试> Linux认证
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于可靠性分配的不正确说法是()

A.对于已有可靠性指标的货架产品或使用成熟的产品,不再进行可靠性分配

B.可利用可靠性框图简化,然后进行分配

C.可靠性分配只能用于串联系统

D.可靠性分配时可考虑留出一定的余量

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“关于可靠性分配的不正确说法是()”相关的问题
第1题
下列对可靠性指标分配的准则描述正确的是()

A.对于复杂度高的分系统,设备等,应分配较高的可靠性指标

B.对于技术上不成熟的产品,分配较低的可靠性指标

C.对于处于恶劣环境条件下工作的产品,应分配较高的可靠性指标

D.对于需要长期工作的产品,分配较低的可靠性指标

E.对于重要度高的产品,应分配较高的可靠性指标

点击查看答案
第2题
要进行可靠性指标分配时,由于具体情况不同,可靠性指标的分配方法也不同,但无论何种情况下,可靠性指标分配必须遵循的准则是()

A.对于复杂度高的分系统,设备等,应分配较低的可靠性指标

B.对于技术上不成熟的产品,分配较高的可靠性指标

C.对于处于恶劣环境条件下工作的产品,应分配较低的可靠性指标

D.对于需要长期工作的产品,分配较低的可靠性指标

E.对于重要度高的产品,应分配较高的可靠性指标

点击查看答案
第3题
关于企业薪酬分配原那么,分配结果均等的说法是不正确的。()
点击查看答案
第4题
对于提高系统可靠性,以下说法不正确的是()。

A.对功率接口采用升额设计提高可靠性

B.采用抗干扰措施提高可靠性

C.采用故障诊断技术提高可靠性

D.通过元器件的合理选择提高可靠性

点击查看答案
第5题
以下关于“参考文献”的说法不正确的是()

A.知识产权保护的需要

B.给读者指明了引用文献的出处

C.可以是从未阅读过的材料

D.说明论证材料的可靠性

点击查看答案
第6题
关于企业薪酬分配原则,下列说法不正确的是()。

A.分配结果均等

B.对外有竞争力

C.对内分配公平

D.适当拉开薪酬差距

点击查看答案
第7题
对于处于恶劣环境条件下工作的产品,应分配较高的可靠性指标()
点击查看答案
第8题
关于企业薪酬分配原则,以下说法不正确的选项是()。

A.分配结果均等

B.对外有竞争力

C.对分配公平

D.适当拉开薪酬差距

点击查看答案
第9题
关于利润的分配,应按照规定程序进行分配,下列说法中不正确的是()。

A.首先应依法纳税

B.首先向股东分配收益

C.其次弥补亏损、提取法定公积金

D.最后向股东分配股利

点击查看答案
第10题
对于光盘,以下说法正确的有()

A.光盘是一种外存储器

B.现已有可读写光盘在微机上应用

C.在CD-ROM驱动器中,只能使用只读光盘

D.可存储大量信息

点击查看答案
第11题
下列对于EFCU机盘的说法不正确的是()

A.不需要进行IP分配

B.需要进行IP分配且和相连EMU在同一网段

C.是增强型框控盘

D.需要进行硬件拨号

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改