如果结果不匹配，请 
更多“员工在受处分期间不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，…”相关的问题
第4题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，员工在处分期间不得（)，不得（)，不得（)，不得（)等，受处分后薪随岗变。
A.晋升职务、岗位等级
B.晋升工资
C.评先评优
D.列入后备干部人选
第7题
工作人员受到处理的限制包括（)。
A.受到批评教育、经济处理的人员，6个月内不得评先评优;受到人事处理的人员，6个月内不得晋升职务职级，不得评先评优
B.受到行政处分(开除除外)的人员，在解除处分之前，不得晋升职务职级、工资档次和专业技术职务，不得评先评优
C.受到降级处分的人员，自处理生效之日起,根据所降职务级别降低相对应的行员等级
D.受到责令辞职、免职处理的人员，自处理生效之日起一年内不得担任与原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔
E.受到留用察看处分的人员，其职务(含专业技术职务)自然撤销，留用察看期间按照**省政府规定的最低工资标准发放薪酬
第8题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，员工在处分期间不得（)、不得（)、不得（)、不得（)等，受处分后薪随岗变。
A.晋升职务、岗位等级
B.晋升工资
C.评选评优
D.列入后备干部人选
第9题
警告处理影响期限及限制（）
A.一年，处理影响期限内不得晋升职务及岗位职级、不得评优评先
B.半年，处理影响期限内不得晋升职务及岗位职级、不得评优评先
C.半年，处理影响期限内可以晋升职务及岗位职级、不得评优评先
D.一年，处理影响期限内可以晋升职务及岗位职级、不得评优评先
