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[单选题]

在职业生涯设计的诸多方法中,侧重于自我评估的不包括()。

A.职业测评

B.故事叙说

C.平衡单法

D.实习

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第1题
在职业生涯设计的诸多方法中,侧重于自我评估的包括()。

A.职业测评

B.故事叙说

C.平衡单法

D.实地参观考察

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第2题
目前职业生涯设计的方法主要有()。

A.职业测评

B.故事叙说

C.典型人物分析法

D.平衡单法

E.实习

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第3题
职业生涯规划是一个长期的连续过程,需要设计一套程序来保证它的顺利实施。一般认为这个过程包括自我评估、()、()、职业生涯路线选择、实施、评估与反馈六个步骤。

A.故事叙说;平衡单

B.实习;实地参观考察

C.环境评估;理想职业目标选择

D.职业测评;典型人物分析

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第4题
下列关于职业生涯设计方法的描述有误的是?()

A.职业测评是进行职业生涯设计的一种重要方法,目前常用的测评工具包括CETTI

B.MBT

C.GATB等

D.故事叙说是一种协助来访者进行自我评定的方法,它将“叙事心理治疗”的方法用于帮助个体了解真实的自我

E.实地参观考察也是职业生涯设计的重要方法

F.典型人物分析法是快速了解职业的最有效方法

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第5题
职业生涯设计的流程是()。

A.自我评估→环境评估→职业生涯路线选择→理想职业目标选择→实施→评估与反馈

B.自我评估→环境评估→理想职业目标选择→职业生涯路线选择→实施→评估与反馈

C.自我评估→环境评估→理想职业目标选择→实施→职业生涯路线选择→评估与反馈

D.自我评估→环境评估→职业生涯路线选择→实施→理想职业目标选择→评估与反馈

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第6题
职业生涯设计的五个步骤()。

A.自我认知

B.职业认知

C.确立目标

D.职业生涯策略

E.职业生涯评估

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第7题
下列职业生涯规划制定步骤正确的是()。

A.自我评估-职业生涯机会的评估-选择职业生涯发展路线-确定职业发展目标-制定职业生涯行动计划与措施-评估与回馈

B.自我评估-职业生涯机会的评估-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施-确定职业发展目标-评估与回馈

C.自我评估-职业生涯机会的评估-制定职业生涯行动计划与措施-确定职业发展目标-选择职业生涯发展路线-评估与回馈

D.自我评估-职业生涯机会的评估-确定职业发展目标-评估与回馈-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施

E.自我评估-职业生涯机会的评估-确定职业发展目标-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施-评估与回馈

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第8题
专业技术人员职业生涯规划的步骤是()。

A.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估

B.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整

C.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业

D.确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

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第9题
员工自我职业生涯规划的方法包含为自我认知、()、()、制定行动计划与措施、职业生涯评估。
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第10题
下列职业生涯规划制定步骤正确的是()

A.自我评估-职业生涯机会的评估-选择职业生涯发展路线-确定职业发展目标-制定职业生涯行动计划与措施-评估与回馈

B.自我评估-职业生涯机会的评估-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施-确定职业发展目标-评估与回馈

C.自我评估-职业生涯机会的评估-制定职业生涯行动计划与措施-确定职业发展目标-选择职业生涯发展路线-评估与回馈

D.自我评估-职业生涯机会的评估-确定职业发展目标-评估与回馈-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施

E.自我评估-职业生涯机会的评估-确定职业发展目标-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施-评估与回馈

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第11题
职业生涯规划的方法有()。

A.举办职业生涯讨论会

B.编写职业生涯手册

C.职业生涯个性测评

D.职业生涯咨询

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