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[单选题]

战略性人力资源管理理论建立在各个领域重要思想之上,下面哪一项不是课件中提到的:()。

A.资源学派的观点

B.包括资源基础论和能力为核心的观点

C.人力资本理论和行为学派的观点

D.人力资源学派的观点

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第1题
与传统的劳动人事管理相比,以下哪一项不是人力资源管理的观点()

A.参与型管理

B.人才开发

C.战略性管理

D.分散管理

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第2题
职能人力资源管理是建立在()理论的基础上的。

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.劳动经济学理论

D.资源基础论

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第3题
下列哪一项不是人力资源管理的特点?()

A.人本性

B.战略性

C.动态性

D.激励性

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第4题
下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?()

A.战略性职能

B.基础性职能

C.常规性职能

D.事务性职能

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第5题
在战略人力资源管理理论中,有关战略形成过程的最具影响力的观点是()

A.计划学派

B.设计学派

C.认识学派

D.文化学派

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第6题
下列哪一项不是数字教育资源()

A.网络资源平台

B.多媒体课件

C.主题学习资源包

D.电子书

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第7题
下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?()

A.人力资本理论

B.社会公平理论

C.新公共管理理论

D.人性假设理论

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第8题
下列哪项是战略性人力资源管理思想的主要观点( )

A.人力资源管理工作坚持发展导向

B.人力资源管理工作需要紧密结合组织的战略目标和组织愿景

C.人力资源管理各个环节之间高度集成和协调一致

D.人力资源管理工作需要紧密结合业务需求

E.人力资源管理工作需要统筹满足多方利益相关者的利益

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第9题
战略人力资源管理的特征不包括下列哪一项?( )

A.战略性

B.匹配性

C.决策性

D.灵活性

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第10题
下列哪项不是战略性人力资源管理常用的工具()

A.战略地图

B.人力资源管理计分卡

C.人力资源管理平衡计分卡

D.数字仪表盘

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第11题
战略性贸易政策理论建立在不完全市场竞争理论的基础之上。()
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