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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

2022版基本法中，增设个人当月自销件综合持续率与月度展业奖、年度奖金销售系列津贴挂钩，下列说法错误的是（）

A.个人当月/年度月均自销件综合持续率70%以下，系数0.5

B.个人当月/年度月均自销件综合持续率80%，系数1

C.个人当月/年度月均自销件综合持续率90%，系数1

D.个人当月/年度月均自销件综合持续率100%，系数1

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第1题

新版基本法自销件综合持续率系数区间为（）

A.0.5-1.1

B.0.5-1.2

C.0.7-1.1

D.0.7-1

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第2题

2022版基本法中推荐新人奖最高计提比例为（）

A.10%

B.12%

C.15%

D.20%

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第3题

关于月度展业奖下列错误的是（）

A.与行销职级挂钩，职级越高提取比例越高

B.挂钩个人自销件持续率，注重业务品质提升

C.增设高档计提比例，提高高绩效人群的收入

D.个人月度FYC100M以上，资深客户经理计提18%

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第4题

新版基本法增设了持续率奖，个人当月综合持续率达到多少可获取持续率奖（）

A.85%

B.80%

C.90%及以上

D.70%

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第5题

《建筑业10项新技术》的最新版是（)。.

A.2022版

B.2022版

C.2022版

D.2022版

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第6题

2022版基本法中，基础版新人符合（）条件可跳档享受菁英版培训津贴。

A.连续3个月长险举绩

B.连续3个月有新增

C.连续3个月达星

D.连续3个月有有效新增

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第7题

新版基本法中，组经理A本人达成星级人力（个人FYC4000)，小组属员4人均达成星级人力（默认每个属员当月FYC4000)。计算直辖组津贴时，获得星级人力加点奖励的FYC基数为（)

A.4000

B.8000

C.16000

D.20000

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第8题

新版营销基本法中，新人入职当月转正的标准不需要考核的是（）

A.FYC

B.保费

C.件数

D.参会率

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第9题

如题图所示的平底直动从动件凸轮机构，其压力角为何值？有无可能出现自销？

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第10题

个人当月综合持续率达不到（)时，不能领取持续率奖。

A.1

B.0.95

C.0.9

D.0.85

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第11题

2021版A类基本法中，自保件可计入晋升业一业绩核算（）

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