A.自我管理型团队
B.多功能型团队
C.职能型团队
D.问题解决型团队
A.核心团队成员的持股情况
B.核心团队成员的工作经历
C.核心团队成员的薪酬水平
D.核心团队成员的任职时间
A.对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力
B. 团队成员间的关系处理不当,具有很大的破坏性
C. 只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系
D. 团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进
团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识,采取的方式合理的是()。
A对于团队成员的长期学习方案,赵总只在方案实施结束后做了一次审查。
B欧总只需要团队在限期内提交项目成果,而对项目的进展过程不闻不问。
C贺总经理拟定主题,要求团队成员向其他成员进行示范或演讲。
D对于团队出现的问题,宋总要求成员自行解决。
A.项目绩效评估
B.团队绩效评价
C.组织绩效评价
D.报告项目绩效