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[主观题]

某单位考虑用发放奖金的措施促进生产,按照过去的管理经验.每人每月生产额较高的前5%的人员获得奖金.已知每人每月的生产量X~N（4000,60²)（单位:千克),试问奖金发放的最低生产量要求定为多少？

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第1题

某公司决定对职员增发“销售代表”奖，计划根据过去一段时期内的销售状况对月销售额最高的5％的职员

发放该奖金。已知这段时期每人每个月的平均销售额(单位：元)服从均值为40000元、方差为360000元的正态分布，那么公司应该把“销售代表”奖的最低发放标准定为多少元？

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第2题

1995年3月31日，省杰出教师表彰会在杭州举行。13人获“浙江省杰出教师”称号，每人获得奖金1万元；17人获“浙江省杰出教师”提名奖，每人获奖金1000元。这是新中国成立以来浙江省（）对有突出贡献的教师实行重奖。

A.首次

B.第二次

C.第三次

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第3题

2019年全自理特困供养人员照料护理费正确的是（）。

A.每人每月65元

B.每人每月70元

C.每人每月75元

D.每人每月80元

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第4题

2019年半自理特困供养人员照料护理费正确的是（）。

A.每人每月400元

B.每人每月450元

C.每人每月500元

D.每人每月550元

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第5题

2019年全失能特困供养人员照料护理费正确的是（）。

A.每人每月600元

B.每人每月700元

C.每人每月800元

D.每人每月900元

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第6题

工作负荷法中，工作所需总人数是根据以下哪项指标推算出来的()

A.每人每单位时间工作负荷及现有人员数量

B.生产量目标及人员增长率

C.每人每单位时间工作负荷及生产量目标

D.每人每单位时间工作负荷及人员增长率

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第7题

浮动工资其中定职人员每人每月（)元、未定职人员每人每月800元

A.3000

B.2500

C.5000

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第8题

张某就职于境内某网络公司，每月缴纳“五险一金”2000 元。2013 年 12 月公司拟对其发放当月工资 10

000 元、全年一次性奖金 60 000 元。下列张某当月工资奖金发放的各项方案中，缴纳个人所得税最少的方案是()。

A.发放全年一次性奖金 54 000 元，工资 16 000 元

B.发放全年一次性奖金 55 000 元，工资 15 000 元

C.发放全年一次性奖金 55 500 元，工资 14 500 元

D.发放全年一次性奖金 60 000 元，工资 10 000 元

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第9题

高技能人才技术津贴：中级工每人每月（)元，高级工每人每月（)元。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第10题

纳税人从两处以上取得工资，每处都有发放全年一次性奖金，年度汇算时应该如何处理？（）

A.删除全年一次性奖金数据

B.无须填写相关奖金事项

C.只能选择其中一笔奖金单独按照全年一次性奖金计税，其他需并入综合所得汇算计税

D.不需处理

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某单位考虑用发放奖金的措施促进生产,按照过去的管理经验.每人每月生产额较高的前5%的人员获得奖金.已知每人每月的生产量X~N（4000,602)（单位:千克),试问奖金发放的最低生产量要求定为多少？

某单位考虑用发放奖金的措施促进生产,按照过去的管理经验.每人每月生产额较高的前5%的人员获得奖金.已知每人每月的生产量X~N（4000,60²)（单位:千克),试问奖金发放的最低生产量要求定为多少？