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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（)把人的职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维护、衰退五个阶段。

A、薛恩

B、格林豪斯

C、萨伯

D、金斯伯格

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第1题

萨伯把人的职业生涯发展划分为（)个阶段。

A.成长

B.探索

C.建立

D.维护

E.衰退

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第2题

萨柏的职业生涯发展理论将职业生涯划分为五个阶段()。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.建立阶段

D.维持阶段

E.衰退阶段

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第3题

萨柏将人的职业生涯发展划分为（）。

A.成长阶段

B.维持阶段

C.探索阶段

D.衰退阶段

E.确立阶段

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第4题

()把人的职业生涯划分为成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段和衰退阶段。

A.萨柏

B.金斯伯格

C.格林豪斯

D.施恩

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第5题

根据萨伯的终身职业生涯发展理论，25岁属于()。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.建立阶段

D.维护阶段

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第6题

人的职业生涯的主要阶段可划分为( )。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.确立阶段

D.维持阶段

E.衰退阶段

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第7题

根据舒伯的生涯发展理论，将生涯发展阶段划分为成长、探索、建立、维持与衰退五个阶段。（)

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第8题

（)提出了“生涯发展理论”，将生涯发展划分为成长、探索、建立、维持与衰退五个阶段。

A.金斯伯格

B.佛洛伊德

C.埃里克森

D.舒伯

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第9题

舒伯把人的一生分成五个阶段,分别是成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、退出阶段。（)

舒伯把人的一生分成五个阶段,分别是成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、退出阶段。()

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第10题

美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为哪些阶段？（)

A.成长阶段

B.探索阶段

C.确立阶段

D.维持阶段

E.下降阶段

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第11题

判断题：舒伯把人的一生分成五个阶段，分别是成长阶段（0－14)、探索阶段（15－24)、建立阶段（25－44)、

判断题：舒伯把人的一生分成五个阶段，分别是成长阶段(0-14)、探索阶段(15-24)、建立阶段(25-44)、维持阶段(45-64)、退出阶段(65岁-)。()

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