题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
职工有以下哪些情形的,能够依照国家规定享受生育津贴()
A.女职工生育享受产假
B.女职工哺乳期间
C.女职工在晚婚假期间
D.女职工备孕期间
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A.女职工生育享受产假
B.女职工哺乳期间
C.女职工在晚婚假期间
D.女职工备孕期间
A.女职工生育享受产假
B.女职工流产享受产假
C.享受计划生育手术休假
D.法律、法规规定的其他情形
A.女职工生育享受产假
B.享受计划生育手术休假
C.法律、法规规定的其他情形
D.妻子生育男职工请假看护
《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工生育依法享受产假,产假期间的生育津贴按照()计发,由生育保险基金支付。
A.本地区上年度居民最低生活保障金
B.本企业上年度职工年平均工资
C.本企业上年度职工月平均工资
D.本企业上年度职工日平均工资
A.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付
B.女职工生育按照法律、法规的规定享受产假
C.企业必须按期缴纳生育保险费
D.产假期间的生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
E.生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金
A.女职工生育享受产假少于98天的
B.哺乳未满1周岁婴儿的女职工夜班劳动或者延长其劳动时间的
C.女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的
D.怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其劳动时间的