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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职工有以下哪些情形的,能够依照国家规定享受生育津贴()

A.女职工生育享受产假

B.女职工哺乳期间

C.女职工在晚婚假期间

D.女职工备孕期间

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第1题
职工有以下哪些情形的,可以按照国家规定享受生育津贴()

A.女职工生育享受产假

B.女职工哺乳期间

C.享受计划生育手术休假

D.女职工怀孕期间

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第2题
职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴。()

A.女职工晚婚假

B.女职工生育享受产假

C.享受方案生育手术休假

D.女职工护理假

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第3题
职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴。()

A.女职工晚婚假

B.女职工生育享受产假

C.享受计划生育手术休假

D.法律、法规规定的其他情形

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第4题
《中华人民共和国社会保险法》规定,职工发生哪些情形,可以按照国家规定享受生育津贴()。

A.女职工生育享受产假

B.女职工流产享受产假

C.享受计划生育手术休假

D.法律、法规规定的其他情形

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第5题
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴()。

A.育龄女职工年休假

B.女职工生育享受产假

C.享受计划生育手术休假

D.女职工生育前休探亲假

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第6题
职工有()情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴。

A.女职工生育享受产假

B.超计划生育停工休假

C.享受计划生育手术休假

D.法律、法规规定的其他情形

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第7题
下列()不可以按照国家规定享受生育津贴。
下列()不可以按照国家规定享受生育津贴。

A.女职工生育享受产假

B.享受计划生育手术休假

C.法律、法规规定的其他情形

D.妻子生育男职工请假看护

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第8题

《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工生育依法享受产假,产假期间的生育津贴按照()计发,由生育保险基金支付。

A.本地区上年度居民最低生活保障金

B.本企业上年度职工年平均工资

C.本企业上年度职工月平均工资

D.本企业上年度职工日平均工资

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第9题
下列关于生育保险说法正确的是()。

A.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付

B.女职工生育按照法律、法规的规定享受产假

C.企业必须按期缴纳生育保险费

D.产假期间的生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

E.生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金

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第10题
用人单位安排(),由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款

A.女职工生育享受产假少于98天的

B.哺乳未满1周岁婴儿的女职工夜班劳动或者延长其劳动时间的

C.女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的

D.怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其劳动时间的

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