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[多选题]
绩效考核的意义是（)
A.为决策提供了重要的参考依据。
B. 为组织发展提供重要的支持
C.为确定员工的工作报酬提供依据
D. 为人事调整提供了依据
E. 为培训提供了依据
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C.为确定员工的工作报酬提供依据
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