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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪种模拟谈判方法的最大缺陷在于它仍是谈判人员的在于它仍是谈判人员的主观产物（)

A.全景模拟法

B.讨论会模拟法

C.列表模拟法

D.头脑风暴法

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第1题

目前谈判中最大的公平在于地位的公平。（)

目前谈判中最大的公平在于地位的公平。()

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第2题

横向谈判的优点在于（)。

A.议程灵活，方式多样

B.有利于谈判人员创造力和想象力的发挥

C.不容易形成谈判僵局

D.适用于原则性较强的谈判

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第3题

关于模拟谈判,下列说法正确的是（）

A.模拟谈判是商务谈判的必备环节。

B.模拟谈判是真实谈判的预演，是谈判准备工作的最后一项内容。

C.模拟谈判是谈判双方在正式谈判前所进行的非正式谈判。

D.模拟谈判的参与人员必须是有职务、地位或只会随声附和的人。

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第4题

采购谈判的准备工作有收集谈判资料以及（)

A.制定谈判方案

B.选定谈判人员

C.谈判后期准备

D.谈判模拟工作

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第5题

谈判议程的内容包括（)。

A.模拟谈判过程

B.确定谈判程序

C.确定谈判议题

D.确定谈判人员

E.提出谈判方案

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第6题

谈判议程的内容包括( )。

A.模拟谈判

B.时间安排

C.确定谈判议题

D.确定谈判人员

E.确定谈判期限

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第7题

商务谈判议程的内容包括（)。

A.模拟谈判

B.确定谈判议题

C.时间安排

D.确定谈判人员

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第8题

谈判开始瞬间对谈判气氛的影响最为强烈，它奠定了谈判的基础。（)

谈判开始瞬间对谈判气氛的影响最为强烈，它奠定了谈判的基础。()

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第9题

人员准备的内容包括（)。

A.谈判班子的规模

B.谈判人员的素质

C.谈判人员的构成

D.谈判人员的培训

E.谈判人员的选择

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第10题

关系到谈判进展的重要条件是（)。

A.谈判人员的价值观念

B.谈判人员的抱负水准

C.谈判人员的工作条件

D.谈判人员的自尊感

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第11题

谈判成功和失败的决定性因素有（)。

A.谈判人员的道德修养

B.谈判班子的理想人数

C.谈判人员的知识结构

D.谈判人员的能力结构

E.谈判人员的气质性格

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