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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于公司福利,说法不正确的是()

A.公司每月设月度之星奖,可自荐、推荐他人及主管推荐

B.内推的奖金最高为10000元,随工资发放

C.员工因私事使用企业滴滴可报销交通费

D.员工职务发明形成专利,累计可获得3000元/件现金奖励

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第1题
关于工资卡以下说法不正确的是()

A.公司统一发薪工资卡为招商银行卡

B.工资只要本人同意,可以发放到家属的银行卡

C.公司政策不支持借支工资,每月10日发放上月的工资(遇节假日顺延)

D.正式员工可以走OA流程申请更换招商银行卡号

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第2题
以下关于单位公司卡说法不正确的是()

A.公司卡可以用于支取现金

B.公司卡可以用于转账业务

C.公司卡不可以办理ATM取款

D.公司卡可以用于POS消费

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第3题
关于库存浪费,以下说法不正确的是()。

A.库存掩盖公司问题

B.库存使公司灵活性变好

C.库存使公司管理成本增加

D.库存增加质量成本

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第4题
以下关于社保费缴纳说法不正确的是()

A.每个险种的应缴纳金额等于个人基数与该险种的缴费比例的乘积

B.每月社保费由参保地税务部门征收

C.社保费个人承担部分每月由公司代扣代缴

D.男职工不需要缴纳生育险费用

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第5题
关于有限责任公司说法不正确的是()

A.有限责任公司的是开放性的公司

B.一人公司属于有限责任公司

C.一个自然人可以成立两个一人公司

D.有限责任公司是封闭性公司

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第6题
某线缆公司在《入职须知》中规定员工每月工资总额的 1%需纳入集团慈善福利基 金。郑某入职时签收了
该《入职须知》 ,后双方因能否扣除上述费用产生纠纷。关于本 案的下列说法,正确的是

A.某线缆公司扣取福利基金,属于以其他名义向劳动者收取财物的行为

B.某线缆公司扣取福利基金为员工化解困难是合法的

C.郑某签收了《入职须知》,公司扣除福利基金的做法符合双方约定是有效的

D.郑某签收了《入职须知》,公司扣除福利基金的做法不属于排除劳动者按时足额 获取工资的权利

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第7题
以下关于国有独资公司的表述不正确的是()。

A.公司设立股东会

B.公司设立董事会

C.投资人行使监督权

D.董事长为公司的法定代表人

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第8题
以下关于公司福利,说法正确的有()

A.定期或不定期组织员工集体旅游

B.定期或不定期组织员工活动,如运动会、拓展、聚餐等

C.员工购车可享受优惠条件

D.员工维修保养车辆可以享受优惠条件

E.公司组织的各种各样的培训、是员工最大的福利

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第9题
关于根底货币,以下说法不正确的选项是()。

A.能为中央银行所直接控制

B.是其他存款性公司的负债

C.具有放大货币供给的特点

D.是其他存款性公司负债产生的根底

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第10题
以下因素属于激励因素的是()。

A.企业政策

B.工作的挑战性

C.公司环境

D.公司福利

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第11题
下列关于公司的说法不正确的是()。

A.凡是依法设立的公司都是法人

B.凡是依法设立的企业都是公司

C.公司是依照《公司法》设立的企业法人

D.公司享有法人财产权

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