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员工钉钉上提交离职申请,审批通过后就完成了离职手续的办理()

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第1题
离职员工需完成离职手续办理并提交离职资料扫描件,总部人力确认离职手续妥善无误,方可开具离职证明。离职证明以周为单位,每周五上午开出,周五下午寄出。()
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第2题
员工正常离职或自动离职的应从次月起办理社保缴费中断手续()
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第3题
员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,可以不上班。()
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第4题
职业病危害岗位员工离职时无需参加离岗体检检,可以直接办理离职手续。()
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第5题
关于离职手续办理流程,下列说法中正确的是()。

A.要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请

B.离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续

C.离职手续办理流程复杂,不办也罢

D.员工不办理任何手续,不辞而别、不在职3天以上的,按严重违反公司制度处理

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第6题
员工办理离职、迁调手续时,必须办理办公用品交接手续,由车间备案。()
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第7题
员工办理离职、迁调手续时,必须办理低值易耗品交接手续,由车间(科室)备案。()
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第8题
申请解押的时间、预审批时间、过户时间应如何约定合理?()

A.先做预审批,预审批通过后申请解押,抵押权登记注销后办理送件过户手续

B.先申请解押,解押完办理预审批,预审批通过后办理过户

C.预审批手续与解押手续同时进行

D.先申请解押,预审批跟过户约定于同一天

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第9题
申请离职的个人客户经理应提前办理新一代系统用户注销,未注销用户的,主管部门不得同意其办理离职手续。()
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第10题
异常离职指员工未办理正常离职手续,直接离开公司。()
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第11题
‌使用TINA进行电路仿真通过后,工程开发就完成了。()‌
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