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[单选题]

有下列情形之一的，劳动合同终止（）

A.劳动者触犯国家法律法规

B.企业发生变更名称或者合并、分立等情况的

C.死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

D.以上选项都是

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第1题

有下列情形之一的，劳动合同终止。()

A.劳动者触犯国家法律法规

B.企业发生变更名称或者合并、分立等情况的

C.死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

D.以上选项都正确

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第2题

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同终止。（)

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同终止。()

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第3题

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（)。

A.解除

B.终止

C.变更

D.继续有效

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第4题

根据《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同()

A.终止

B.由用人单位解除劳动合同

C.继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行

D.经用人单位与劳动者协商变更

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第5题

根据《劳动合同法》的规定，用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同（)。

A.继续有效

B.停止履行

C.解除或者终止

D.重新签订

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第6题

劳动者可以解除劳动合同的法定情形是用人单位（)。

A.变更名称、法定代表人、主要负责人

B.发生合并或者分立

C.变更投资人

D.未依法为劳动者缴纳社会保险费

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第7题

劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）

A.未依法为劳动者缴纳社会保险费

B.发生合并或者分立

C.变更投资人

D.变更名称、法定代表人、主要负责人

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第8题

根据《劳动合同法》的规定，发生下列情形，劳动合同应当终止的是( )。

A.劳动合同期满的

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

D.用人单位被依法宣告破产的

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第9题

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（)。

A.随即失效

B.废止

C.继续有效

D.需重新签订

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第10题

下列情形中，属于劳动合同终止的是( )

A.劳动合同期限届满

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.企业宣告破产或依法被撤销

D.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡

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第11题

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同无效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。（)

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