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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

网络招聘是现代流行的一种招聘方式，这种方式具有效率高、信息量大、传播广和（)等特点。

A.时间短

B.组织选择余地大

C.沟通容易

D.省力

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更多“网络招聘是现代流行的一种招聘方式，这种方式具有效率高、信息量…”相关的问题

第1题

信息传播范围广、速度快、应聘人员数量大、层次丰富，公司的选择余地大的招聘方法是推荐法。

A．错误

B．正确

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第2题

外部招聘人员范围广，企业选择余地大。（)

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第3题

下列属于网络招聘的优点的是（）。

A.成本较低

B.选择余地大

C.方便快捷

D.不受地点和时间的限制，涉及范围广

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第4题

广告招聘的特点有（)

A.影响广泛

B.单位选择余地大

C.招聘成本低

D.应聘人员数量多

E.信息面大

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第5题

企业开展内部人员招聘的主要优点体现在( )。

A.人员来源广、选择余地大

B.招聘费用低

C.激励员工进取

D.组织培训投资得到回报

E.能带来新思想、新方法

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第6题

下列属于网络招聘优点的是()

A.成本较低

B.选择余地大，涉及范围广

C.方便快捷

D.不受时间和地点限制

E.使求职申请书、简历等重要资料的存储、分类、处理和检索更加便捷和规范。

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第7题

（)不是内部招聘的优点。

A.提高组织培训的投资回报率

B.招聘对象的选择余地大

C.人员测评的成本低

D.保持员工晋升的连续性

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第8题

有关网络招聘表述不正确的内容为（)。

A.信息量大，更新速度快

B.功能强大，招聘效率高

C.阅取便捷，效果可靠

D.方便迅速查阅国内外信息

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第9题

对于外部招聘，内晋升招聘的优点是（）。

A.选择余地大

B.消除不满情绪

C.更快胜任工作

D.以上各项

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第10题

内部招聘的渠道中，布告招聘的特点有（)。

A.省时

B.经济

C.传播范围大，挑选余地大

D.所包含的信息比较全面

E.有利于发挥现有人员的工作积极性

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第11题

网络数据库具有信息量大、更新快，品种齐全、内容丰富、检索功能完善等特点，是经济研究中最重要的

信息源，也是获取信息的一种有效方式()。

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