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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列选项中关于公共部门绩效管理的表述正确的有（)。

A.绩效管理是公共管理者的主要职责

B.绩效管理强调公共部门的高效率

C.绩效管理强调公共部门服务的高质量

D.绩效管理以实现经济、效率、效果和公平为目标

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第1题

根据当前的国际主流趋势，公共部门危机状态下的绩效管理措施表述不准确的是()

A.公共部门危机状态下的顾客导向的理念创新

B. 公共部门危机状态下的绩效导向的标杆管理

C. 公共部门危机状态下的绩效导向的目标管理

D. 公共部门危机状态下的绩效导向的新公共管理

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第2题

公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。

A.政府规制

B.公共服务

C.公共管理

D.政府管理

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第3题

公共部门绩效管理的核心内容是（)。

A、公共部门绩效评估

B、公共部门绩效指标化

C、公共部门绩效目标的确定

D、公共部门绩效监测

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第4题

就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。

A.社会绩效

B.组织绩效

C.政治绩效

D.经济绩效

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第5题

公共部门的绩效管理的核心是效率。（)

公共部门的绩效管理的核心是效率。()

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第6题

绩效管理在公共管理中具有重要意义，主要表现在（）。

A.有利于促进民主政治的发展

B.有利于提高公共部门的绩效

C.有利于明确公共部门的责任

D.有利于强化激励机制

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第7题

下列哪一项不是当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势（）。

A.绩效管理的规范化

B.绩效管理的制度化

C.绩效管理中的公民导向

D.绩效管理的法制化

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第8题

公共部门绩效管理就是在全球化发展和政府财政压力增加的情况下，公共部门主动吸纳企业绩效管理的经验和做法，引入了市场竞争机制、强调顾客导向、提高公共服务质量等新思路和新方法（)

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第9题

公共部门绩效评估的意义（)。

A.是公共管理的必要手段

B.是一种有效的管理工具

C.有利于提高公共部门的绩效

D.有利于改善政府的形象

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第10题

公共部门绩效管理的核心是()

A.绩效评估

B.绩效追踪

C.绩效衡量

D.绩效反馈

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第11题

传统的公共部门管理把公共管理者界定为对社会公共事务进行管理、管制的角色，而忽视了公共管理者作为管理者也有提高个人和组织绩效的职责。（)

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