干部工作作风问题产生的原因是多方面的，既有个人的成长经历、生活环境、工作氛围及世界观、人生观、价值观的内部原因，也有中国传统思想、道德、文化观念、社会环境等外部因素;既有思想观念、自身素质等主观原因，又有体制、机制等客观原因。（)