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[判断题]

打工要看上司和老板的脸色，创业自己当老板不需要看人脸色。（)

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更多“打工要看上司和老板的脸色，创业自己当老板不需要看人脸色。（)”相关的问题

第1题

实现从“给老板打工的文化”到“给自己打工的文化”，需要依靠“看板管理”的方式。（)

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第2题

先打工积累经验再做老板的过程是在创业初期所要经历的。（)

先打工积累经验再做老板的过程是在创业初期所要经历的。()

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第3题

在创业初期要经历先打工积累经验再做老板的过程。（)

在创业初期要经历先打工积累经验再做老板的过程。()

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第4题

防范创业技能的风险，可以（)

A.当老板，要趁早

B.先打工，再当老板

C.广泛涉猎，多方跨界

D.以上三项都对

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第5题

创业教育的首要目标是教会学生如何当老板、开公司。（)

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第6题

寻找创业机会，一要看市场需要什么，二要看能提供什么（）

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第7题

促使一个人创业的动机有（)。

A.自己当老板

B.掌控自己的职业生涯

C.传承家业

D.其他

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第8题

选择丝巾时不需要考虑丝巾的颜色与脸色是否相配。（）

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第9题

上司对下属沟通的时候，不需要考虑下属的感受。（)

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第10题

防范创业技能风险，以下做法错误的是（)

A.A.先打工，再当老板

B.B.先做专、后做宽

C.C.先探索、后实践

D.D.先研发，再销售

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第11题

以下哪些行为，可以看成是在用创业的心态打工？

A.用老板的心态，全心全意地将工作做好

B.不用领导推动，自己整天找事做

C.认为手上的工作是最理想的

D.认为公司的资源是自己的，可以随意调配

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