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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《商业银行内部控制指引》中的制衡性原则,商业银行内部控制应当在()等方面形成相互制约、相互监督的机制。

A.治理结构

B.授信模式

C.机构设置

D.权责分配

E.业务流程

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第1题
适应性原则要求内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互
监督,同时兼顾运营效率。()

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第2题
金融机构内部控制应当遵循审慎原则具体是指:()

A.内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程

B.内部控制应当坚持风险为本、审慎经营的理念

C.内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制

D.内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况等相适应

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第3题
根据银监会2007年印发的《商业银行内部控制指引》规定,良好的公司治理以及分工合理、职责明确、相互制衡、报告关系清晰的组织结构是内部控制有效性的前提条件。()
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第4题
公司2019版内部控制手册中,制衡性原则指的是内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面相互制约、相互监督,使一个岗位或一个部门对一项或多项存在较大风险的经济业务活动没有完全的处理权,必须经过不相容的其他岗位或部门的验证、核对和制约;同时应兼顾运营效率。()
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第5题
关于内部控制的适应性原则,下列内容描述正确的是()。

A.内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率

B.内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项

C.内部控制应当权衡实施成本与预期效益,以适当的成本实现有效控制

D.内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应,并随着情况的变化及时加以调整

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第6题
《社会保险经办机构内部控制暂行办法》规定,内部控制建设应遵循若干原则,其中()指从组织机构的设置上确保各部门和岗位权责分明、相互制约,通过有效的相互制衡措施消除内部控制中的盲点。

A、合法性

B、完整性

C、制衡性

D、有效性

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第7题
根据银监会2007年印发的《商业银行内部控制指引》规定,商业银行从事基金托管业务,应当在人事、行政和财务上独立于基金管理人,双方的管理人员不得相互兼职。()
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第8题
根据《商业银行内部控制指引》,商业银行内部控制应当贯彻全面、审慎、有效、独立的原则。()
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第9题
根据《商业银行内部控制指引》,商业银行分支机构无需向属地银行业监督管理机构报送其内部控制评价情况。()
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第10题
内部控制与内部环境的关系是()。

A.内部环境是内部控制的基础

B.内部环境与内部控制相互联系又相互依存

C.内部环境与内部控制相互制衡

D.内部控制与内部环境是互动关系

E.内部环境制约着内部控制

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第11题
《企业内部控制应用指引第1号—组织架构》规定,企业应当按照科学、精简、高效、透明、制衡的原则,综合考虑企业性质、发展战略、文化理念和管理要求等因素,合理设置内部职能机构,明确各机构的职责权限,避免职能交叉、缺少或权责过于集中,形成()的工作机制。

A.各司其职

B.各负其责

C.相互制约

D.相互协调

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