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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于新版基本法的执行时间,说法正确的是()

A.大多数变更内容执行时间为2022年6月1日

B.年度展业奖的执行时间为1月1日

C.新品管执行时间为7月1日

D.取消快速晋组时间为6月1日

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第1题
新版基本法关于推荐新人奖,以下说法正确的是()

A.0-M,基础版计提5%,菁英版计提8%

B.M(含)星级,基础版计提10%,菁英版计提15%

C.星级(含)-万C,基础版计提15%,菁英版计提20%

D.万C(含)以上,基础版计提20%,菁英版计提25%

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第2题
新版基本法降低了团队有效人力考核要求,以下说法正确的是()

A.组层级维持直辖组有效人力由5人调整为3人

B.组层级维持直辖组有效人力由5人调整为4人

C.部层级维持直辖部有效人力由26人调整为18人

D.区层级维持直辖区有效人力由100人调整为80人

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第3题
新版基本法主管日常考评指标中增加了团队孤单服务考评,以下说法正确的是()

A.直辖组孤单长险开发新单件数1件/2件及以上,加2/5分

B.直辖组孤单长险开发新单件数2件/3件及以上,加5/10分

C.直辖组孤单长短险开发新单件数1件/2件及以上,加2/5分

D.直辖组孤单长短险开发新单件数2件/3件及以上,加5/10分

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第4题
新版基本法中,晋升组经理要求有效人力及晋升奖励正确的是()

A.1+4,1600元

B.1+4, 2000元

C.1+6, 3200元

D.1+9, 4200元

E.1+9, 5000元

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第5题
2021版基本法执行时间是2021年4月1日()
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第6题
2020新版基本法,品管挂钩正确的是()

A.主管日常管理考评系数挂钩职务津贴

B.服务日常考评挂钩服务津贴

C.主管履职考评系数挂钩直辖津贴

D.新人日常考评挂钩培训津贴

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第7题
新版基本法增员奖是按月度发放的()
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第8题
新版基本法中的见习业务经理属于正式的组主管()
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第9题
新版基本法中,二次入司的新人均可享受新版新人津贴()
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第10题
在新版《基本法》中直辖组NPC计算包含回计的NPC()
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