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个人独资企业招用职工时,与国营企业的区别是可以与职工不签订劳动合同()

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第1题
下列关于个人独资企业事务管理描述正确的语句是()。

A.投资人可自主决定自行、委托或聘任他人管理个人独资企业事务

B.投资人对委托人或聘用人职权的限制部不得对抗善意的第三人

C.事务管理的委托人或聘用人可从事与本企业相竞争的业务,也可以同本企业进行交易

D.个人独资企业招用职工时应依法与职工签订劳动合同

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第2题
根据个人独资企业法律制度,下列哪些选项符合个人独资企业劳动人事权和财力支配权的规定()。

A.个人独资企业招用职工,应当依法与职工签订劳动合同

B.个人独资企业招用职工,应当保障职工的劳动安全并按时、足额发放工资

C.个人独资企业应当按照国家规定参加社会保险,为职工缴纳社会保险费

D.个人独资企业可以依法申请贷款、取得土地使用权

E.个人独资企业可有权拒绝财力、物力、人力摊派

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第3题
个人独资企业必须与职工签订劳动合同()
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第4题
个人独资企业应当履行的义务是( )。

A.依法设置会计账簿,进行会计核算

B.依法与职工签订劳动合同

C.依法向政府主管部门缴纳管理费

D.按照国家规定参加社会保险,为职工缴纳社会保险费

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第5题
企业与职工首次签订劳动合同期满后,单位不需要对职工履职情况进行工作鉴定,即可以直接与职工续订劳动合同()
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第6题
公司办公室与新入职职工签订劳动合同时,应将作业岗位上可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工,并签订《职业病危害因素告知书》()
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第7题
下列说法正确的有( )。

A.个人独资企业可以不设置会计账簿

B.个人独资企业可以依法申请贷款,取得土地使用权

C.乡镇企业可以决定自己的管理形式

D.个人独资企业不能招用职工

E.农民合伙或者单独投资设立的乡镇企业,其企业财产权属于投资者所有

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第8题
企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核,按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工办全部经过培训合格后上岗,企业用工要严格依照装动合同法与职工签订劳动合同,凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,依法停产整顿()
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第9题
为满足公司业务需求,可以与应聘人员先签订劳动合同,再安排入职体检,这种说法是()
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第10题
企业可以与职工签订生死劳动合同()
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第11题
在保护工人合法权益上,要全面落实劳动合同制度,加大监察力度,督促用人单位与招用的建筑工人依法签订劳动合同,到2022年基本实现劳动合同全覆盖。()
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