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[判断题]

员工及其近亲属去世后,按标准给予慰问金,其中近亲属是指配偶、子女、双方父母、本人祖父母、外祖父母()

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第1题
员工直系亲属去世,公司每次给予慰问金1,000元。()
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第2题
运营总部工会在职会员或其直系亲属去世时,总部工会给予一定金额的慰问金,发放标准为在职会员去世给予()元慰问金,在职会员直系亲属(配偶、父母和子女)去世给予()元的慰问金,符合条件的会员填写《运营总部工会会员特殊慰问金

A.2000元

B.3000元

C.5000元

D.1000元

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第3题
工会会员去世,可以给予慰问,慰问金标准不超过()元;会员直系亲属(配偶、父母、子女)去世,可以给予慰问,慰问金标准不超过()元。可按当地风俗习惯以工会的名义购买花圈等不超过()元的丧葬用品。

A、1000;800;300

B、2000;1000;300

C、2000;1000;500

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第4题
工会职工去世,可给予不超过()元的慰问金;工会职工直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世,可给予不超过1000元的慰问金

A.500

B.300

C.1000

D.2000

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第5题
工会职工去世,可给予不超过2000元的慰问金;工会职工直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世,可给予不超过()元的慰问金

A.500

B.300

C.1000

D.2000

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第6题
会员或其直系亲属生病住院、去世,可以给予一定金额的慰问金()
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第7题
在职员工住院去(3天以上)给予慰问金600元气,由部门工会委员会申领后送给员工()
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第8题
工会会员生病住院或因重大疾病(按社会医保统筹的界定标准)未住院的,可给予不超过()元的慰问金或慰问品(含水果花篮等)。

A.500

B.800

C.1000

D.1500

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第9题
我国《反家庭暴力法》第十三条规定:有关单位接到家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属关于家庭暴力的投诉、反映或者求助后,应当给予()。

A.劝阻、强制

B.帮助、处理

C.警告、调解

D.调解、处罚

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第10题
总部工会对婚育员工进行慰问,慰问金标准为300元/人/次,男性女性在职会员均可申请,双职工男女双方可同时申请。需要提交的材料要求()

A.结婚慰问金领取,填写申请表,提供员工证、身份证、结婚证、银行卡复印件并签名

B.生育慰问金领取,填写申请表,提供员工证、身份证、小孩出生证、银行卡复印件并签名

C.附件材料需复印到一张纸的正反面

D.提供户口簿

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第11题
以下哪些情况工会组织可以用慰问金慰问()

A.会员结婚

B.会员退休

C.会员生病住院

D.会员岳父母、公婆去世

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