题目内容
（请给出正确答案）
A.破格提拔干部的
B.领导干部的近亲属在领导干部所在单位(系统)内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的
C.领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的
D.领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的
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A.不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用干部的
B.不按照规定向上级组织(人事)部门报告干部选拔任用工作有关事项的
C.不按照规定对所属地方、单位干部选拔任用工作监督检查导致问题突出的
D.对反映线索具体、有可查性的选人用人问题不按照规定进行调查核实或者作出处理的
A.扩散干部选拔任用应当保密的内容
B.在党的组织工作中，不正确履行职责
C.窃取干部选拔任用应当保密的内容
D.泄露干部选拔任用应当保密的内容
A.在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的
B.在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物，安排或者接受他人安排的消费活动的
C.利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的
D.要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的
E.在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的
F.泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的G.故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的
选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由党委(党组)集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。()
A.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用，应当及时向上级党组织报告
B.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关
C.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况
D.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制
A.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制
B.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况
C.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用，应当及时向上级党组织报告
D.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关
A.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关
B.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制
C.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况
D.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用，应当及时向上级党组织报告
A.每年对干部选拔任用工作情况进行1次
B.每季度对干部选拔任用工作情况进行1次
C.每月对干部选拔任用工作情况进行1次
D.每年对干部选拔任用工作情况进行10次
选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由党委(党组)___________作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
A、征求意见
B、领导圈阅
C、集体讨论
