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[判断题]

我国公共部门绩效评估存在的最突出问题是规范化程度明显不足。（)

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更多“我国公共部门绩效评估存在的最突出问题是规范化程度明显不足。(…”相关的问题

第1题

中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有：（）。

A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足

B.公共部门绩效评估的规范化程度不足

C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理

D.评估结果带有较强的主观性和不公正性

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第2题

中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有（)。

A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足

B.公共部门绩效评估的规范化程度不足

C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理

D.评估结果带有较强的主观性和不公正性

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第3题

我国政府公共部门绩效评估从无到有，从仅关注公务人员的个人业绩考评到以组织为对象的绩效评估

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第4题

我国公共部门绩效评估的指标设计过程中过分强调对指标内在联系的研究。（)

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第5题

我国公共部门绩效评估的指标设计过程过分强调对指标内在联系的研究。（)

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第6题

公共部门绩效评估的发展趋势（)。

A.绩效评估的服务化

B.绩效评估的制度化

C.绩效评估的规范化

D.绩效评估中强调公众导向

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第7题

与发达国家的实践相比,我国的地方政府绩效评估还处在原始的手工业水平上,存在的问题还是相当突出的。（)

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第8题

从1986年开始，英国公共部门绩效评估经历了侧重点的转移。（)

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第9题

我国公共部门绩效评估存在的问题不包括（)。

A.评估指标设定不科学

B.评估主体多元

C.评估制度不健全

D.评估结果反馈力度不够

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第10题

公共部门绩效评估受环境因素制约较大，只要领导重视就能顺利推进。（)

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第11题

简述我国公共部门绩效评估系统功能现状分析。

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