考评人员实施阅卷评分前,考评组长(首席考评员)应该做以下哪些准备工作。()
A.需召集全体考评人员对标准答案、考评方法和评分进行认真研读,对评分尺度进行充分讨论
B.确保评分标准、工作程序和计算方法的统一
C.根据考评工作的实际需要组织好考评人员的分工
D.当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况,应及时向考评组长(首席考评员)报告,不得擅自处理
E.按流水作业方式分工进行评阅
A.需召集全体考评人员对标准答案、考评方法和评分进行认真研读,对评分尺度进行充分讨论
B.确保评分标准、工作程序和计算方法的统一
C.根据考评工作的实际需要组织好考评人员的分工
D.当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况,应及时向考评组长(首席考评员)报告,不得擅自处理
E.按流水作业方式分工进行评阅
A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度
B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证
C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度
A.企业在设计考评方法时对某类人员只能选用一种考评方法
B. 考评方法在选择的时候要考虑考评的时间性特点
C. 在生产企业中,一线人员宜采用以实际产出结果为对象的考评方法
D. 企业的低层次的员工通常采用行为或特征为导向的考评方法
E. 当考评者有时间可以观察下属时,可采用特征性考评方法
A.自觉遵守有关规章制度和考评人员守则,认真履行考评人员职责
B.客观公正地实施认定考评,保质保量地完成认定考评任务
C.自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题
D.接受有关部门的监督
A.未按时参加考评任务,或未提前跟鉴定组织机构协调,擅自找人顶岗,但没有对考试秩序造成不良影响
B.未佩戴国家职业技能鉴定考评人员胸卡进行考评的
C.参加考评任务,经常迟到、早退或无故不到
D.在鉴定开考前,以任何形式向考生、培训机构透露鉴定考试题目、答案
E.协助任何机构、考生作弊,干预其他考评人员正常评分或更改考试结果
A.拍摄技能等级评价试卷并发到朋友圈
B.在朋友参加的技能等级评价活动中担任考评员
C.对技能等级评价结果进行独立评审
D.在考评时没有佩戴考评人员证卡