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[单选题]

主管日常考评中,若直辖组当月孤单面谈率覆盖率在65%,可以获得()分

A.5

B.10

C.15

D.20

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第1题
新版基本法主管日常考评指标中增加了团队孤单服务考评,以下说法正确的是()

A.直辖组孤单长险开发新单件数1件/2件及以上,加2/5分

B.直辖组孤单长险开发新单件数2件/3件及以上,加5/10分

C.直辖组孤单长短险开发新单件数1件/2件及以上,加2/5分

D.直辖组孤单长短险开发新单件数2件/3件及以上,加5/10分

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第2题
主管日常考评中不纳入当月津贴基数的津贴项目为()

A.培育组津贴

B.直辖组津贴

C.责任津贴

D.直辖区津贴

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第3题
新版主管履职考评中增加了孤单经营考评,以下说法正确的是()

A.直辖组孤单面见拜访不得少于45访,且直辖组综合拜访不得少于54访,加5分

B.直辖组孤单面见拜访不得少于45访,且直辖组综合拜访不得少于54访,加10分

C.直辖部孤单面见拜访不得少于180访,且直辖部综合拜访不得少于216访,加5分

D.直辖部孤单面见拜访不得少于180访,且直辖部综合拜访不得少于216访,加10分

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第4题
新版营销主管日常考评细则中,组经理当月6日长举,可以获得加分()

A.20分

B.15分

C.10分

D.5分

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第5题
关于新版主管履职考评中的架构达标考评,以下说法不正确的是()

A.上季度考核达标且直辖组有效人力达成6人,加60分

B.上季度考核达标且直辖组有效人力达成5人,加45分

C.上季度考核达标且直辖组有效人力达成4人,加30分

D.直辖组持证人力不达7人,扣10分

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第6题
在主管履职考评中,关于部经理履职考评描述错误的是()

A.实现月度增员,考评得分30分

B.直辖团队月度增员率9%(含)以上,考评得分30分

C.月末持证人力负增长,得分打8折

D.直辖团队月度长险举绩率40%及以上,考评得分30分

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第7题
新版营销主管日常考评细则中,参会率达到(),参会考评得分为50分

A.80%

B.85%

C.90%

D.95%

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第8题
分处经理C在2022年6月的直辖组EFYC是45000元,有效人力5人,该主管当月的卓越直辖组成就奖是()

A.10000

B.4500

C.0

D.1000

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第9题
新版主管履职考评中,部区团队主管直辖团队月度长险举绩率30%(含)-40%区间,团队举绩考评得()分

A.10

B.20

C.30

D.40

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第10题
2021版A类基本法中,业务经理一级当月直辖组fyc达成5000元时,则他当月的直辖组管理津贴计提比例为()

A.4%

B.8%

C.10%

D.16%

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