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[单选题]

在实施以素质为基准的绩效考核时需要遵循一定的基本程序,在以下选项中正确的程序是()。

A.编制素质库→建立本组织各岗位的素质模型→实施绩效考核并将考核结果应用人力资源管理的其他领域

B.建立本组织各岗位的素质模型→编制素质库→实施绩效考核并将考核结果应用人力资源管理的其他领域

C.编制素质库→实施绩效考核并将考核结果应用人力资源管理的其他领域→建立本组织各岗位的素质模型

D.建立本组织各岗位的素质模型→实施绩效考核并将考核结果应用人力资源管理的其他领域→编制素质库

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第1题
实施以素质为基准的绩效考核时应该按照基本的程序进行,这个基本程序是()

A.编制素质库→建立本组织各岗位的素质模型→实施绩效考核

B.建立本组织各岗位的素质模型→编制素质库→实施绩效考核

C.编制素质库→实施绩效考核→建立本组织各岗位的素质模型

D.实施绩效考核→建立本组织各岗位的素质模型→编制素质库

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第2题
在实施以车货总质量为依据的计重收费模式后,严格控制()操作程序,对于入口收费站发错通行卡需要进行()时,必须经班长审核,报监控登记后才能进行操作。
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第3题
三包规定实施以汽车产品()为基准。

A.开票日期

B.销售日期

C.出库日期

D.保修适用日期

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第4题
根据《昆明市文明行为促进条例》规定,市、县(市、区)应当逐步建立统一的公共信用信息平台,加快实施以()()为识别基准的社会信用代码制度。

A.公民护照号码、公民身份证号

B.公民身份证号

C.企业注册号、公民身份证号

D.统一社会信用代码、公民身份证号

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第5题
在实施以“床单元”为单位的终末清洁与消毒工作时,应从污染物体表面到清洁物体表面()
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第6题
在实施以“ 床单元”为单位的终末清洁与消毒工作时,应从污染物体表面到相对清洁物体表面。()
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第7题
在实施以“床单位”为单元的终末清洁与消毒工作时,应从污染物体表面到相对清洁物体表面()
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第8题
企业在实施绿色制造战略时,应()

A.实施以成本最小为目标的产品设计策略

B.实施以生产时间最小为目标的产品设计策略

C.企业管理应将战略目标定位为:企业经济效益和可持续发展效益的协调最大化

D.企业管理应将战略目标定位为:企业员工和股东利益的最大化

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第9题
企业为了解员工对高度专业化的不满情绪,有时也可在允许的范围内,实施以()为目标的岗位轮换。

A.一岗多职

B.一专多能

C.轮岗锻炼

D.岗位再设置

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第10题
患者出院后立即对病房或者患者区域进行终末清洁与消毒,有序实施以“床单元”为单位的终末清洁与消毒工作,有明显污染时先消毒在去污染()
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