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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

寿代产综合开拓计入晋升考核和维持考核的比例分别为（）

A.100%,100%

B.30%,30%

C.100%,30%

D.30%,100%

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第1题

年度考核代维单位月度区域考核结果=∑该代维单位各生产区域月度区域考核得分/（)

A.12

B.该代维单位生产区域个数

C.12×该代维单位生产区域个数

D.∑该代维单位各生产区域月度单站考核得分

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第2题

根据协同业务管理规定，个销团非健险实收保费可计入（），个销团健康险实收保费可计入（），用于业务渠道的维持和晋升考核

A.8%；4%

B.10%；5%

C.10%；15%

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第3题

为降低偶然性影响，综合持续率考核范围从个人最近3个月调整为个人最近（)，晋升考核持续率为（)，维持考核持续率为（)。

A.12个月，85%，80%

B.12个月，85%，85%

C.9个月，85%，80%

D.9个月，85%，85%

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第4题

职级考核不包含以下哪个类型（）

A.跳档

B.晋升

C.维持

D.降级

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第5题

年度考核是对代维公司年度服务情况的综合考核，各月考核结果应作为年度综合考核的重要依据，作为代维公司（)、（)以及（)、（)的依据。

A.准入

B.退出

C.年度结算、年度奖励

D.份额调整、后续招标评比

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第6题

把人事考核法分为录用考核、评聘考核、提薪考核、晋升考核等依据的是（）

A.考核的时间

B.考核的对象

C.考核的内容

D.考核的目的

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第7题

对代维公司的考核分为（）和年度考核

A.月度考核

B.周考核

C.季度考核

D.半年考核

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第8题

消费者权益保护工作考核结果，纳入考核对象的综合绩效考评体系、问责体系以及（）等人力资源体系。

A.绩效评定

B.岗位调整

C.职业发展

D.晋升评优

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第9题

在新加坡，初任公务员转为正式任用的考核是指（)。

A、晋升考核

B、年度考核

C、定期考核

D、特别需要考核

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第10题

关于POP基础考核指标监管投诉成立量，说法正确的是？（）

A.监管投诉前90天内，该订单若没有判定过纠纷商责，将不会计入考核

B.监管投诉前180天内，该订单若没有判定过纠纷商责，将不会计入考核

C.监管投诉前90天内，该订单若产生过违约单，且己经申诉通过或违约单作废了，将不会计入考核

D.监管投诉前180天内，该订单若产生过违约单，且已经申诉通过或违约单作废了，将不会计入考核

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第11题

国外公务员晋升方式主要分为考试晋升和考核晋升。（)

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