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第2题
1990年，美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在他的《第五项修炼，学习型组织的艺术与 实践》一书中提出了
学习型组织的管理理念，指出持续不断的学习、适应和变革组织才能应 对外部环境的变革。管理大师彼得·德鲁克指出：“当今世界，唯一不变的就是变化。”这些都 对传统组织提出了挑战。试述学习型组织与传统组织的不同。
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第8题
（）中的所有员工都致力于识别和解决问题,并促使组织持续地进行试验、变革、改进，
从而使其具有发展随环境不断学习、适应和改变的能力。
A.国际型组织
B.学习型组织
C.官僚式组织
D.传统型组织
E.道德型组织
第10题
学习型组织是指由于所有成员都积极参与工作有关问题的识别与解决，从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。学习型组织与传统的组织相比，其优势在于：（)。
A.学习型组织比直线职能制组织更稳定更可控
B.学习型组织与传统组织相比，具有持续的竞争优势
C.学习型组织在企业文化上比传统组织更优秀
D.学习型组织不适合应用于规模较大的组织，但比传统组织灵活
