如果结果不匹配，请联系老师获取答案

首页 > 全部 > 职业资格考试> 人力资源

人力资源

切换分类

通过对人力资源的开发和配置，消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。这是指人力资源的什么特性（）

组织部门中,“负责员工激励、培训与开发、劳动关系协调等”是（)的基本职责。A.行政部门B.财务部门C.

劳动法调整的劳动关系是由职业的（）劳动而发生的关系。

根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）A．偏重、平等、全面和

仲载裁决书自双方当事人收到之日的（）内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。 A．7日 B

关于集体合同，下列表述正确的是（)。A．我国劳动立法规定集体合同的期限为1～5年B．集体合同以双方代

下列各项中，（)不属于信息沟通制度。A．纵向信息沟通B．横向信息沟通C．混合信息沟通D．建立标准信息载

企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括（）。A.安全第一B.效率优先

员工沟通的程序滑下列哪一项（)A.形成概念B.信息存储C.信息传输D.信息接收

在（），用人单位不得解除劳动合同。A．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的条件下

1 2 3 4 5

>

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）