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[多选题]

布莱克和莫顿的领导方格模式理论认为,协调型领导方式的特征是()。

A.妥协,保持一团气

B.关心工作

C.关心人

D.大家和谐相处

E.能鼓舞土气

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第1题
布莱克、莫顿提出的领导方格模式理论认为,1-9型领导者是。()

A、贫乏型

B、任务第一型

C、俱乐部型

D、中间型

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第2题
在布莱克和莫顿的管理方格理论中,如果管理者仅仅注重生产效率的提高,极少关心人,极其独断专行,则这种领导方式是()

A.贫乏型领导

B.任务型领导

C.战斗集体型领导

D.俱乐部型领导

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第3题
布莱克和穆顿的“管理方格图理论”,按主管人员对生产的关心程度(横轴)和对人的关心(纵轴)程度把领导方式分成九九八十一个方格,如下图所示:其中(9,9)属于()。
布莱克和穆顿的“管理方格图理论”,按主管人员对生产的关心程度(横轴)和对人的关心(纵轴)程度把领导方式分成九九八十一个方格,如下图所示:其中(9,9)属于()。

A、任务型

B、乡村俱乐部型

C、中游型

D、团队型

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第4题
在布莱克和莫顿的领导(行为)方格图中,属于(9,1)格的领导方式是()A.贫乏型领导B.俱乐部型领导

在布莱克和莫顿的领导(行为)方格图中,属于(9,1)格的领导方式是()

A.贫乏型领导

B.俱乐部型领导

C.任务第一型领导

D.中间型领导

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第5题
在布莱克和莫顿的领导(行为)方格图中,属于(9,1)格的领导方式是()。

A.贫乏型领导

B.俱乐部型领导

C.权威型领导

D.中间型领导

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第6题
管理方格理论是美国行为科学家罗伯特・布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论

A.伦西斯·利克特

B.弗雷德·菲德勒

C.约翰·弗伦奇

D.简·莫顿

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第7题
领导行为方格理论是由谁提出的()?

A.布莱克和莫顿

B.托格蒂耳

C.坦南鲍姆和施密特

D.勒温

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第8题
布莱克一莫顿冲突方格理论中,一种较为积极的,能彻底解决冲突的策略是()。

A.方式一回避

B.方式一压制

C.方式一妥协

D.方式一正视

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第9题

布莱克与莫顿的管理方格图中,对人高度关心,但却很少关心工作的领导类型是()。

A.任务型

B.贫乏型

C.中庸型

D.乡村俱乐部型

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第10题
布莱克和莫顿认为(5,5)型的领导方式是最有效的。()
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第11题
布莱克和莫顿认为()的领导方式是最有效的。

A.贫乏型

B. 俱乐部型

C. 团队式

D. 中间型

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