题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
如果组织面对的外部环境复杂多变，行业竞争激烈，组织为了迎接外部的挑战，必须强调工作的结果和效率，采用结果导向型绩效考核方法更为合适。()
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“如果组织面对的外部环境复杂多变，行业竞争激烈，组织为了迎接外…”相关的问题
A.企业不需要采用比原有组织结构更复杂的结构，只须注意提高各职能部门的效率即可
B.为了协调这些产品和服务，形成标准化和专业化，要求企业建立相应的职能部门结构
C.企业院采用的组织结构向分权的组织结构转变
D.组织结构不发生任何变化
A.横向一体化组织结构
B.纵向一体化组织结构
C.反金字塔组织结构
D.扁平组织结构
A.流程
B.边界
C.架构
D.组织
A.竞争战略分析
B. SWOT分析
C. BCG矩阵分析
D.行业寿命周期分析
A.组织战略和组织结构
B.技术和组织结构
C.组织环境与组织结构
D.区域与组织结构
A.组织战略和组织结构
B.技术和组织结构
C.组织环境与组织结构
D.区域与组织结构
A.效率是指以正确的方式工作，强调作业方法的有效性与合理性
B.效益是指从事正确的工作，强调所从事的业务本身的合理性与方向性的正确性
C.对短期竞争来说，效益是必须的、重要的，甚至是关键的，但是对长期竞争而言，效率则是必须的、关键的
D.由于企业外部环境、内部条件是动态的，企业的目标也不是一成不变的，因此其效率、效益也是动态的
A.组织应确定与组织的宗旨和战略方向有关，并影响其质量管理体系实现预期结果的能力的外部和内部因素
B.组织应对这些外部和内部因素的相关信息进行监视和评审
C.这些因素可包括考虑正面或负面的因素或条件
D.可通过考虑法律、技术、竞争、市场、文化、社会和经济环境有关的因素，促进对外部环境的理解，无论是国际、国内、地区或本地
