首页 > 大学专科

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

超级钻石人力标准是：业务人员当月新单长险主险件数4件及以上，且当月FYC≥4000元（）

答案

是

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“超级钻石人力标准是：业务人员当月新单长险主险件数4件及以上，…”相关的问题

第1题

超级钻石人力标准：以满足钻石会员标准为前提，业务人员当月FYC≥6000元，且当月新单长险主险件数4件及以上（单件保费≥500元计入件数，月缴保单仅首次计入）（）

点击查看答案

第2题

钻石会员特殊维持中“个人13个月保费持续率”未达标的业务人员，须以满足连续达成或补齐钻石人力标准中的“新单长险主险件数”和“FYC”为前提，未达标月的次月13个月保费持续率达到90%及以上，方能特殊维持成功（）

点击查看答案

第3题

星级人力的标准是（）

A.当月FYC≥2500元

B.当月新单≥2件

C.当月参会率≥80%

D.当月个人综合续收率≥80%

E.当月短险保费200元

点击查看答案

第4题

钻石的标准是（)。

A.当月寿险+综拓业绩=业务员3500/收展员8700

B.当月寿险+综拓业绩=业务员3000/收展员8000

C.寿险长险件数2件

D.寿险长险件数3件

点击查看答案

第5题

“人民之星”钻石俱乐部方案钻石会员业绩标准（入司未满一年的新人）：（1）当月新单长险主险件数2件及以上，且当月FYC≥2000元，（3）连续3个月达到上述标准即成为钻石会员（）

点击查看答案

第6题

长险举绩人力：指当月长险新单件数大于零的持证人力，具体标准以公司当年度对举绩人力的定义为准（）

点击查看答案

第7题

根据日常管理考评细则，被推荐人首次签约，签约当月达成（）条件，计为推荐人当月达成有效增员

A.有效人力标准

B.长险举绩人力标准

C.星级人力标准

D.新单件数破零

点击查看答案

第8题

以上哪些选项属于标部的达标内容（）

A.部总人力≥30人

B.当月长险举绩率≥35%

C.部当月FYC≥1万元

D.部当月FYC≥2万元

点击查看答案

第9题

新二见习生的清退考核标准是当月净承保件数大于等于1，或者短险净承保件数3件（）

点击查看答案

第10题

新主管特别津贴要求当月直辖组举绩人力大于等于3人，上季度职级维持，且直辖组新签约1名长险举绩人力，将获得300元津贴额度（）

点击查看答案

第11题

新主管特别津贴获得的前提条件中，下面哪项说法不正确（）

A.直辖组举绩人力≥3人

B.上季度职级维持

C.直辖组新增1名长险举绩人力

D.直辖组当月举绩人力≥4人

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）