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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

你认为自己课堂练习效果不佳的原因是（）

A.上课不够专注，没听清楚老师讲解

B.老师设计的课堂练习我不感兴趣

C.大部分我都会做，但有些变化的题目就不会

答案

C、大部分我都会做，但有些变化的题目就不会

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更多“你认为自己课堂练习效果不佳的原因是（）”相关的问题

第1题

你认为数学课堂练习在数学教学中是否重要呢（）

A.很重要，练习效果直接影响知识理解和运用能力

B.不太重要练习加深记忆即可

C.不重要，只用做教材上的例题就可以了

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第2题

您认为在临床试验过程中，申办方自查效果不佳的原因是（）

A.到各中心自查频率太少

B.没有按要求深入自查

C.自查人员管理经验欠缺

D.自查人员医学专业知识不足

E.公司内部自查流于形式

F.其它

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第3题

你认为课堂练习如何展示更好（）

A.口述

B.就说就写在黑板上

C.展示在PPT上

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第4题

你平时完成数学课堂练习是因为（）

A.自己感兴趣想做

B.老师要求做

C.家长要求做

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第5题

你认为数学课堂练习重要吗（）

A.很重要，只有通过练习才能较好的掌握数学知识

B.一般，有一点点练习就可以了

C.不重要，只要把例题掌握就可以了

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第6题

您认为生活化的课堂练习可以达到哪些效果（）

A.通过学生已有的生活经验，深入理解知识点

B.解决简单的生活问题后，增强学生的主动性和积极性

C.乐于学习数学，体会到生活中处处存在数学

D.达到数学核心素养目标

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第7题

某公司总裁经过接受社会上新的管理模式的系统培训学习，觉得深受启发，回到自己的公司后，为了进一

步提高公司的管理水平，成功地实现二次创业，力排众议，在短短的两周内对自己所在公司的管理模式进行了大幅度的调整。首先，缩减管理层次，使得接受总裁直接领导的人员从原来的3个副总，变成了3个副总再加上5位总助；第二，合并与减少职能部门，使得接受部门经理领导的人数从原来的8人猛增到近20人；第三，对公司的办公室进行改造，使之成为多人共享的开放式办公室。结果调整过后不到3个月，发现效果不佳，只好重新改回原来的管理模式。对于这一案例，存在着这样几种分析结论，你认为哪一种最切中要害？______

A．这一管理模式本身可能还不够科学，否则就不可能实施失败。

B．该管理模式与公司内部人员素质、文化氛围等具体情况不符。

C．该总裁没有学好该模式就盲目应用，而且后续跟进措施不力。

D．该总裁的调整没有成功，主要由于半途而废而没能坚持下去。

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第8题

公司质管部经理老吕在质量管理的总体目标、步骤、措施等方面与公司主要领导人有不同看法。老吕认为，质量管理的重要性在公司上下并未得到充分重视；公司领导则认为，他们是十分重视产品质量问题的，只是老吕的质量控制方案成本太高且效果不好。最近一段时间，这种矛盾呈现激化现象。一天上午，老吕接到公司周副总的电话，通知他去北京参加一个为期10天的管理培训班，而老吕则认为自己主持的质改推进计划正在紧要关头，一时脱不开身，公司领导应该是知道这个情况的，他们作出这样的安排显然是不支持甚至是阻挠自己的工作。因此，老吕不仅拒绝了领导的安排，还发了一通脾气；而公司周副总也十分恼火，认为老吕太刚愎自用，双方不欢而散。你认为这里出现的沟通失败的最主要原因是（）。

A.周副总发送的信息编码有问题

B.信息传递中出现了噪音

C.老吕对于周副总的反馈有问题

D.老吕对于信息的译码出了问题

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第9题

你认为自己或别人在遇到心理需求问题时不主动咨询的原因是（）

A.觉得自己能解决

B.觉得心理咨询没有用

C.没有时间咨询

D.介意外界的看法，不愿让外人知道

E.不知道有这方面咨询