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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

岗位技能工资制是近几年我国企业改革中普遍采用的新的工资制度，它是以什么为基本劳动要素为评价依据（）

A.劳动技能

B.劳动责任

C.劳动强度

D.劳动条件

E.劳动报酬

答案

ABCD

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第1题

我国公务员所采取的是哪种薪酬制度（)。

A.职务等级工资制

B.岗位技能工资制

C.资历工资制

D.结构工资制

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第2题

工资是薪酬的主体，我国现行的工资类型主要有年功、岗位技能、、职务、绩效工资制和经营者年薪制。（）是根据员工的实际年龄和在公司的连续工龄所确定的工资制度。

A.经营者年薪制

B.职务工资制

C.岗位技能工资制

D.年功工资制

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第3题

从_____年开始，我国在国有大中型企业推广岗位技能工资制。

A.1985

B.1988

C.1990

D.1992

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第4题

我国企业近期采用的工资制度主要有（）

A.等级工资制

B.结构工资制

C.浮动工资制

D.计件工资制

E.岗位技能工资制

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第5题

我国企业近期采用的工资制度主要有（）。

A.等级工资制采集者退散

B.结构工资制

C.浮动工资制

D.计件工资制

E.岗位技能工资制

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第6题

岗位工资制在实施中可以采取哪些形式？（)

A.基础工资制

B.单-型岗位工资制

C.技能工资制

D.衔接可变型岗位工资制

E.重合可变型岗位工资制

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第7题

岗位工资制在实施中可以采取哪些形式（）

A.基础工资制

B.单一型岗位工资制

C.技能工资制

D.衔接可变型岗位工资制

E.重合可变型岗位工资制

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第8题

基本工资中的岗位工资包括（）

A.实行岗位技能工资制的岗位工资部分

B.新参加工作人员的临时工资

C.奖金

D.岗位津贴

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第9题

按照员工在组织中的工作岗位性质来决定员工的工资等级和工资水平的薪酬制（）

A．技能工资制

B．绩效工资制

C．岗位工资制

D．组构工资制

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第10题

是一种以员工的技术和能力为基础的工资（）

A.技术工资制

B.岗位技术工资制

C.技能工资制

D.岗位技能工资制

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第11题

华天薪酬实行岗位技能工资制和计件工资制（）

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