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[多选题]
20世纪50年代以后,相对于技能培训,管理培训越来受到重视,主要原因包括()。
A.科学技术迅猛发展,企业生产的自动化水平大大提高,很多手工的、重复的、单调的工作,逐渐由机器完成。
B.企业的规模越来越大
C.企业的组织越来越复杂
D.管理学诞生了
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A.科学技术迅猛发展,企业生产的自动化水平大大提高,很多手工的、重复的、单调的工作,逐渐由机器完成。
B.企业的规模越来越大
C.企业的组织越来越复杂
D.管理学诞生了
A.认知目标
B.态度目标
C.情感目标
D.动作技能目标
A.科学技术的进步和生产力快速发展
B.各国经济体制变革给出的有利制度条件
C.企业不断进行适宜于全球化技术创新与管理创新
D.跨国公司的发展
A.各国经济体制变革给出的有利制度条件
B.出现了适宜于全球化的企业经营形式
C.企业不断进行适宜于全球化技术创新与管理创新
D.科学技术的进步和生产力快速发展