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第3题
员工正式入职后，遇有以下情况者，公司有权单方面终止劳务合同（）
A.员工旷工3天（含3天）以上者
B.不服从分配和管理，道德败坏，假公济私，贪污受贿，玩忽职守情节严重者
C.泄露公司业务或经营等情况及技术机密者
第5题
根据《关于进一步做好防范化解人民银行员工参与集资借贷风险有关工作的通知》（银党〔2019〕76号）规定，员工异常行为排查的对象包括（）
A.正式行员（含离退休行员）
B.聘用制员工
C.合同制人员
D.劳务派遣人员
第6题
《中信证券股份有限公司员工证券投资行为管理制度》适用于公司各部门、业务线和分支机构的所有在职的正式员工（含试用期）,但不适用于劳务派遣人员、借调人员、顾问和经纪人等存在事实劳动关系的人员（）
第7题
国家电网公司配备C类纸质通讯录和电子通讯录查询权限的人员包括（）
A.公司党组成员
B.助理总师、顾问、总部各部门负责同志和各单位领导班子成员
C.公司总部其他员工（含正式、挂职、培养锻炼、借调人员）
D.所属各单位相关管理人员
第8题
以下哪种情况，符合申请计算机补贴（）
A.新入职员工自带计算机入职使用的
B.在职员工正在使用的公司计算机机龄满五年（从计算机的生产日期起算），自行购买计算机办公使用的
C.在职员工，公司已配备电脑的
D.正式在职员工
第9题
《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》中规定的“工作人员”指以公司名义对外展业的人员，包括（）
A.与公司建立劳动关系的正式员工
B.与公司签署委托协议的经纪人
C.劳务派遣至公司的客服人员等
