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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

公司一名女职工生育小孩,该同志可以享受的生育保险待遇有()

A.住院期间的包干医疗费用

B.陪护人员误工费

C.女职工产假期间的工资

D.女职工产前检查费

E.女职工产后营养费

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ACDE

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第1题
生育费用不能包干【案例】某皮件厂女工邱某,1993年11月与该厂签订10年劳动合同。邱某于1998年9月生
小孩,住院期间花费检查费、接生费、住院费、手术费等医疗费用共1470元。而厂里规定生育费用采取包干的办法,一次性付给邱某2000元。邱某认为2000元的标准太低,加上生育津贴至少也需要3000元。但是,厂里认为企业女职工多,不能负担太多的生育费用,只能实行包干的办法。为此,邱某向当地劳动仲裁机关提出申诉,要求厂里为其报销全部生育医疗费用和支付产假期间的生育津贴。

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第2题
参加职工基本医疗保险的灵活就业人员发生的()可以按规定享受的生育医疗费用补助待遇。

A.因生育引起的流(引)产医疗费

B.分娩住院期间诊治生育并发疾病的医疗费

C.产前检查费

D.住院分娩医疗费

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第3题
符合享受城镇职工生育保险待遇的女职工,其生育医疗费用补助部分可在定点医疗机构结算时直接补贴。()
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第4题
失业前已参加生育保险,失业后在领取失业保险金期间的人员亦可享受医疗费用()
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第5题
师市女职工生育保险住院分娩医疗费用,符合计划生育规定所发生的生育医疗费,最高限额为顺产()元,剖腹产()元。每多生一个婴儿增加()元

A.2000

B.4000

C.600

D.400

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第6题
下列关于生育保险说法正确的是()。

A.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付

B.女职工生育按照法律、法规的规定享受产假

C.企业必须按期缴纳生育保险费

D.产假期间的生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

E.生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金

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第7题
失业女职工可享受的生育保险待遇有()。

A.生育医疗费

B.一次性营养费补助

C.计划生育医疗费

D.生育津贴

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第8题
根据规定,可以享受生育津贴的情形包括()。

A.女职工生育享受产假

B.女职工生病享受休假

C.享受计划生育手术休假

D.女职工结婚享受婚假

E.享受生育医疗费用

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第9题
生育津贴由医疗保险经办机构支付给,用于女职工在生育、产假期间应享受的工资等待遇,经办机构拨付的费用不足以支付的,其差额由女职工所在单位补足。对财政供养人员,职工基本医疗保险统筹基金不支付生育津贴()

A.女职工

B.女职工配偶

C.用人单位

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第10题
王某已经怀孕6个月,仍然坚持继续上班,王某产前的工资是8000元,该用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元。但由于考虑用人单位女职工较少,所以并未给职工缴纳职工生育保险,该用人单位的下列做法中,符合《女职工劳动保护特别规定》的是()。

A.安排王某在监控室夜间看护监控视频两个半月后开始休产假

B.王某在休产假期间的工资按用人单位上年度职工月平均工资标准5500元支付

C.若王某生育为双胞胎用人单位准予休产假120天

D.王某产假期间的生育津贴,按照8000元的标准由用人单位支付

E.王某生育的医疗费用由用人单位承担

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