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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

专员级员工入职发起钉钉入职审批流程为（）

A.平台总部人力审批流程——经理级及以下员工入职

B.业务部人力审批流程——部门/项目负责人入职

C.业务部人力审批流程——其他员工入职

D.通用流程——通用审批

答案

业务部人力审批流程——其他员工入职

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更多“专员级员工入职发起钉钉入职审批流程为（）”相关的问题

第1题

以下关于门店基层员工的入职流程，描述正确的是（）

A.用人部门在确定拟录用员工后，通过钉钉提交入职审批

B.审核通过后，用人部门通知拟录用员工提交入职资料及报到日期

C.用人部门在新员工入职当日帮助新员工完成钉钉入群、指纹录入、工服发放、寝室入住等

D.用人部门收集并整理新员工入职资料，在七个工作日内将资料提交总经办存档

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第2题

员工经面试合格后，需让其本人进入钉钉发起入职录用审批流程（）

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第3题

员工入职审批须人事岗登录钉钉，进行员工入职申请提交及发起各级审批等操作（）

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第4题

入职手续办理流程：新员工扫描填写二号人事部入职码，店长钉钉提交员工入职审批试用期第8天（）

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第5题

员工入职转正当天发起公文流程审批（）

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第6题

发起录用审批时的注意事项有（）

A.入职员工姓名需与身份证上一致，员工名字后面不添加任何后缀

B.手机号为钉钉注册时使用的手机号（此时需让员工下载钉钉）

C.录用审批通过后，人事部需通过钉钉向入职员工发送邀请信息，入职员工同意后即自动加入组织

D.录用审批里面员工提供的资料需真实有效，银行卡需本人持有且能正常使用

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第7题

员工离职流程：先在钉钉提交（），审批通过后找到交接人确定离职日期后，在钉钉提交

A.离职申请单

B.加班申请单

C.离职交接

D.入职申请单]

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第8题

校招员工由新员工本人在五局外网的人才招聘入口自行录入（），员工报到后，由各级单位人力资源部通过招聘模块发起录用、审批、入职流程。

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第9题

新员工办理入职进入人事系统，以下哪几种方式是正确的（）

A.预入职流程审批

B.扫描预入职二维码

C.扫描钉钉二维码

D.人事专员批量导入（仅限经营三部现场录入）

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第10题

员工11月29日入职，店长11月28日为新员工发起入职流程后，流程发起后店长可以为新员工设置11月29日班表（）

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第11题

续签审批中，职层为M3级人员续签审批流程提前多久发起（）

A.半年

B.两个月

C.三个月

D.一个月

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