职业发展主动建构理论认为,职业生涯发展是一个了解自身并做出各种可能性选择的过程,过去的学习、经验以多种方式影响人们的职业生涯决策,()是职业生涯发展的一个重要组成部分。
A.阅历
B.家庭背景
C.个人信念
D.期望
A.阅历
B.家庭背景
C.个人信念
D.期望
A.职业生涯规划
B.生涯
C.职业生涯
D.职业生涯管理
A.职业生涯规划是一个静态过程
B.职业生涯规划可以帮助大学生逐渐理清职业生涯发展的方向,形成较明确的职业意向
C.职业生涯规划能够使大学生不断地追求知识、充实自我、完善自我,使得大学生整个大学阶段的学习和生活由被动变为主动
D.职业生涯规划能够激励大学生提高自己的竞争意识,更加注重自身素质和学习创新能力的提升,从而增强就业中的核心竞争力
A.了解自己的职业发展动机和兴趣,明确自己的职业发展阶段及开发需求
B.主动从上级、同事及其他内部外部客户那里获得关于自己的知识、技能优势以及存在不足的反馈,并制定有针对性的开发计划加以改进
C.努力与组织内部外部的各种相关工作群体保持接触,扩大视野和工作中的人际交往范围
D.利用各种培训和开发机会提高自身能力,努力通过达到较高的绩效水平引起组织的关注
被派到管理部做MIS(信息系统管理),现在是总经理助理。毕业后的三年里他经过了几次职位调动,而现在他却发现自己对哪一行都不是很精通。面对这种情况,他不知道该如何选择自己的职业道路。最后,他决定明年考取计算机应用专业的研究生,继续深造以加强专业知识的学习。
根据以上案例,回答以下各题。
1、从张智的例子可以看出,我们应该进行职业生涯规划才不至于使自己迷失方向,关于职业生涯规划,说法不正确的是()。
A、职业生涯规划为个人的职业选择和发展指明了方向
B、职业生涯规划需要对自己的优势和劣势作出清晰的判断
C、职业生涯规划需要对各行业的发展趋势进行客观的了解
D、职业生涯规划的第一步就是职业生涯路线的选择
2、职业生涯规划的核心是()。
A、制定自己的职业目标和选择职业发展道路
B、职业生涯机会的评估
C、职业评估和反馈
D、确定自己的志向和进行自我评估
3、张智最终决定明年考取计算机应用专业的研究生,这属于职业生涯规划基本步骤中的()。
A、进行自我评估
B、设定职业生涯目标
C、进行职业生涯计划的评估
D、职业的选择
4、张智在没有制订合理的职业规划的情况下工作了三年,如果他在开始工作时就制定一个三年的目标并切实执行,现在的情况会好很多。三年的目标一般属于()。
A、长期目标
B、短期目标
C、中期目标
D、临时目标
5、关于从长期目标到中期目标再到短期目标的过程,说法正确的是()。
A、目标越近,就要越模糊、越抽象
B、是一个从特殊到一般的过程
C、目标越近,就要越具体、越精确
D、是一个没有变化的过程
(2)请你谈谈万科的职业生涯管理在哪些方面值得学习借鉴。
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A个人职业生涯开发
B个人职业生涯规划
C组织职业生涯开发
D组织职业生涯规划
A.职业准备
B.职业生涯初期
C.职业生涯中期
D.进入组织
A.职业准备
B.职业生涯初期
C.职业生涯中期
D.进入组织
A.儿童是一个拥有充分的生存和发展权利的人
B.儿童是主动的学习者
C.儿童是有能力的学习者
D.儿童的学习是一种互动的以某种相互关系为基础的社会建构过程
E.师生关系最为直接地影响着儿童的学习与发展