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在多笔集中进件且公司非行职业,需要加强企业经营排查时,要求卡部双人走访()

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第1题
信用卡柜面激活(面签业务资料应当日(至迟T+1个工作日扫描上传至总行信用卡中心,并视同集中进件资料进行保管()
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第2题
对达到反洗钱识别标准的业务,需登记客户的身份信息。登记的客户信息统一在公司反洗钱系统保留,并根据公司要求,归并到客户主数据系统中进行管理;已在系统中进行了客户信息登记的,且业务系统已涵盖了客户身份所有要素信息的,仍然需要填写纸质《客户身份信息登记表》()
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第3题
什么情况下需进行集采外申报()

A.有原单位参与比选且最终选定原单位的情形

B.项目不想聘用集采单位

C.平台公司指定项目采用集采外供应商

D.外拓项目通过函 件指定非全国集采单位作为合作单位的情形

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第4题
公司对于员工在企业内的职业发展,关注点在于()

A.工作交付

B.价值观

C.能力

D.关系

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第5题
某公司是集矿山开采和氧化铝、电解铝生产于一体的特大型铝冶炼联合企业。公司设有总经理办公室、人力资源部、财务部、信息部、供应部、销售部、技术开发部、计划经营部、生产运行部、安全环保部、装备能源部、项目管理部、企业文化部13个职能部室和矿山部、氧化铝厂、电解铝厂、碳素厂、热电厂、煤气厂、动力厂、检修厂、运输部、物资配送部、中心试验室、赤泥坝管理站12个生产单位。全公司现有员工5654人,其中有高级技术职称的77人、中级技术职称的529人。该公司准备建立职业健康安全管理体系,于2003年2月进行初始评审。初始评审中发现管理上存在如下主要问题:1.在安全生产责任制的落实上,“谁主管谁负责”还要进一步落实;2.少数管理部室对本部门在职业健康安全管理上所负的职责不甚明了,总认为安全管理与自己关系不大;3.公司、厂矿两级安全管理部门过多地承担了安全管理的责任,不利于企业安全管理长效机制的建立;4.对相关方(尤其是对外来单位或人员)的管理要进一步加强和落实;5.部分安全管理人员素质有待提高,安全激励机制要进一步加强,安全奖励力度要进一步加大;6.公司劳动防护用品的管理还要进一步规范,明确有关管理部门的职责,进一步分清采购、质量监督、费用控制等环节的关系,部分员工反映配备的劳动防护用品数量不够、质量不过关、发放不及时。根据上述事故案例案情,分析回答以下问题1.根据《安全生产法》要求,主要负责人的责任有哪些?2.针对初始评审中发现的问题1至问题3,在安全责任制方面需要如何规范和完善?3.针对初始评审中发现的第6个问题,公司准备制定《劳动防护用品管理程序》,该程序应包括哪些主要管理内容?4.该公司设有安全环保部,根据《安全生产法》的要求,有哪些企业需要设置安全管理机构或配备专职安全管理人员?
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第6题
劳动纪律管理目的()

A.加强劳动纪律管理是践行社会主义核心价值观的需要,是依法治企的需要,是推动企业各项工作正常开展的基本要求

B.端正工作作风,严肃工作纪律,提高工作效率,保证公司生产和运营的正常进行

C.共同营造纪律严明、行为规范、忠诚履职、敬业奉献、尊重他人的工作氛围

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第7题
ABC会计师事务所的D注册会计师作为审计项目负责人,在审计以下公司20×8年度财务报表时分别遇到以
下情况:

(1)甲公司20×8年12月31日销售给某客户的货物100万元,经过D注册会计师审计确定是不真实的虚构销售,经过进一步审计,注册会计师发现该事项很有可能是在总经理的授意下进行的,并发现了多笔类似的虚构销售交易事项。

(2)乙公司于20×6年5月为己公司2年期银行借款1 000万元提供担保,因己公司不能及时偿还,银行于20×8年11月向法院提起诉讼,要求乙公司承担连带清偿责任。 20×8年12月31日,乙公司在咨询律师后,根据己公司的财务状况,计提了500万元的预计负债。对上述预计负债,乙公司已在财务报表附注中进行了适当披露。截止审计工作完成日,法院未对该项诉讼做出判决。

(3)丙公司20×8年度由于库管人员度假,所以存货无法监盘,但是注册会计师注意到该公司属于是服务性企业,存货期末余额为10万元,占资产总额的比例为5%。

(4)丁公司于20X8年末由于总经理贪污,成立了新的管理层,继任总经理以刚上任不了解以前年度情况为由;拒绝签署20×8年度已审财务报表和提供管理层声明书。

(5)戊公司20×8年由于行业政策变化,财政部专门出台了新的固定资产核算办法,戊公司根据新的固定资产核算办法对固定资产进行了追溯调整,并在财务报表附注中予以披露。

要求:假定上述情况对各被审计单位20×8年度财务报表的影响都是重要的,且各被审计单位均拒绝接受D注册会计师提出的审计处理建议(如有)。在不考虑其他因素影响的前提下,请分别针对上述5种情况,判断D注册会计师应对20×8年度财务报表出具何种类型的审计报告,并简要说明理由。

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第8题
乘务员驻外酒店吸烟事件,接航服部通知,温哥华机场喜来登酒店反馈,1月21日CZ377其中两位航班乘务员入住期间,在房间非吸烟区吸烟,且房内凌乱,垃圾散落,需缴纳罚款200.00加币。违反了当地法律法规、公司驻外管理规定以及酒店规定,影响了公司企业形象、机组职业对外形象,后续转安全部处理。特殊时期应注意()

A.加强乘务员驻外管理

B.加强政策宣贯,杜绝违规吸烟

C.注意按照协议酒店要求使用相关通讯设备

D.房间内的行为属于自己的隐私,无需注意

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第9题
进一步加强后勤领域依法治企工作,夯实管理基础,增强底线思维,严格规范管理,强化监督检查,建立长效机制,坚决杜绝“四违”问题,是提升后勤管理水平、增强服务保障能力的现实需要,也是保障公司健康持续发展的客观要求。“四违”是指()

A.违纪

B.违规

C.违章

D.违制

E.违法

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第10题
招商营运部门在收款认领中进行了主体收款的跨公司认领,需要同时提供什么附件()

A.《委托付款协议》

B.《自愿转款声明书》

C.《内部委托转款情况申请》

D.《收据遗失声明》

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第11题
在非行车时间内,若需超越站台门范围施工,将视为轨旁工作,需要得到站长授权即可()
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