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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

作为一个项目成员,当感知到项目风险或者协作困难时,我可以采取下面哪些方式比较合理()

A.项目负责人会整体把控和协调,不需要我做任何反馈,坐等指示就行

B.主动反馈问题,由项目负责人统一协调和做出决策

C.主动反馈问题,在沟通获得项目成员的支持后,主动解决问题

D.不做反馈,等待其他成员处理,我要专注于我的眼下工作

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BC

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第1题
作为一个项目成员,如果遇到产品方直接对你提出需求变更,你该怎么做比较合适()

A.果断拒绝

B.理解产品方的需求后,给出建议,并告知他和项目负责人对接

C.因为变更影响范围很小,我接受产品方的要求,并直接进行修改

D.确定变更影响范围小后,我接受产品方的要求,并同步到所有项目成员

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第2题
因为种种原因,某Scrum Team有一半成员在上海,一半成员在深圳,为了改善这个团队的协作,可以采取的措施是()
A.项目早期,安排上海这一半的成员出差去深圳一周,一起完成项目早期规划,并组织一起吃饭和爬山等团建活动,促进大家的相互了解

B.每天,通过视频露脸的方式开整个团队的Daily Standup Meeting

C.每个月安排在深圳的Scrum Master出差到上海工作至少一个星期

D.以上全都是

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第3题
在各小组讨论时,你发现有2个小组已经完成任务了,但是其他的小组还在热烈的讨论,好像还需要一段时间才能完成,这时,采取下列哪些措施比较恰当()。

A.完成任务的小组可以自由的聊聊天或者做自己想做的事情

B.让完成任务的小组成员插入到其他未完成任务的小组中,协助她们完成任务

C.为了顺利完成后续教学任务,中止未完成任务小组的讨论

D.让完成任务的这几个小组之间对比、探讨任务结果

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第4题
一个项目经理被调到一个新的部门,负责一个不熟悉领域的现有项目,当试图了解这个敏捷项目的风险时,项目经理应该采用什么主要工具()

A.概率评估

B.协作讨论

C.避开风险的讲习班

D.与项目负责人的访谈

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第5题
团队协作中,我更喜欢作为团队成员的一份子,而非领导者()

A.1完全不符

B.2不太符合

C.3有点符合

D.4比较符合

E.5完全符合

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第6题
袖珍卡是呈现整个IPD流程的一个描述方式,工作成员可以了解到项目所需的所有内容,所以,企业在构建IPD研发管理体系时,首先要完成IPD袖珍卡的绘制,下列选项中哪些是袖珍卡描述的维度()

A.IPD产品开发的六个阶段

B.各业务、职能部门需要并行展开的管理职能

C.客户数据

D.各阶段交付件

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第7题
根据《评标委员会和评标方法暂行规定》,技术复杂、专业性强或者国家有特殊要求的招标项目,采取随机抽取方式确定的专家难以保证胜任的,可以()

A.由评标委员会选举确定

B.由招标代理机构熟悉业务的人作为专家成员

C.由招标人直接确定

D.由评标委员会负责人直接确定

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第8题
以下哪些问题建议使用STAR原则回答()

A.你之前的工作主要负责什么你认为领导为什么让你做这些工作

B.你是否有过在多影响因素构成的复杂环境中做决定的经历你是如何做出决定的

C.你认为这份工作相比上一份工作最大的不同是什么

D.你曾经如何创造性地克服工作或者生活中的困难效果如何

E.面对背景多元的团队你作为领导或者成员是如何推进协作的

F.你未来五年的职业规划是什么

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第9题
()是一个项目风险识别常用的工具,可以帮助项目负责人分析和了解风险所处的具体环节、项目各个环节之间存在的风险以及项目风险的起因和影响。

A.财务报表

B.数据图

C.流程图

D.鱼骨图

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第10题
小张大学计算机系毕业以后,到一家计算机软件公司工作。三年来,他工作积极,取得了一定的成绩。最近他作为项目小组的成员,与组内一道奋战了三个月,成功地开发了一个系统,公司领导对此十分满意。这天小张领到领导亲手交给他的红包,较丰厚的奖金令小张非常高兴,但当他随后在项目小组奖金表上签字时,目光在表上注视了一会儿后,脸很快阴沉下来。对于这种情况,下列理论可以较恰当地给予解释的是()

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.强化理论

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