题目内容
（请给出正确答案）
A.终于遇到了伯乐，接受建议，开始对学生的干预教学
B.先感谢这位老师，然后告诉她，虽然网络课程很好，但自己才开始学，还不具备相应的能力
C.先感谢这位老师，然后告诉她，这个网络课程特别好，自己有信心去把学生的课程上好，让学生取得进步。并建议这位老师也去学习网络课程
D.先感谢这位老师，并请她去吃饭，告诉她网络课程真的特别好，建议去学习
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你是一位刚从学校毕业到公司报到的年轻人。公司在每年都要召开一次对新员工的欢迎大会，参加大会的除了刚分配来的员工，还有不同工龄层次的老员工，以及公司的主要领导。很荣幸，公司安排你在这次大会上代表全部新来员工做个演讲。你也认识到，这是一次只能成功，不能失败，而且对你的发展有可能是一个机遇的重要演讲，可你从来没有在这样大的场合中演讲过，你想到这些就感到很紧张。 请回答以下问题： （1）你准备演讲的目的和主题是什么？ （2）你将采取什么策略，来最大程度地保证这次演讲的成功？
A．在他犯错的当下就批评，“小杨，这可不对，这个事得那么干，来你看我做一遍”
B．提前跟他约时间，复盘最近的几件事，“小杨，你哪个时间段有空，咱们可以聊聊目前手上这几个事，复盘一下看怎么变得更好”
C．在发现他的错误后，微信私信他：“小杨，我悄悄提醒你，你以后可千万上点心”
D．小杨毕竟还是新人，替他把犯错后的漏洞悄悄补上，再私下跟他说：“小杨，这次就算了。下不为例啊”
A.领导会这样决定，肯定是因为我业务能力突出，从今天开始，我更要全力以赴，争取继续当好团队里的业务标兵
B.今天回去之后得好好想想，领导在例会上说的话，对我们这个项目来说意味着什么，三天之内，找领导再确认一次
C.刚接手一个新项目，我不能先急于开始干，在做决策之前，我得好好想想我要解决的问题究竟是什么，以及其他人是怎么解决的，过去又是怎么解决的
D.我自己就是从团队里成长起来的，更应该站在下属这边，听说好多人对公司布置的写日报不满意，得考虑看看是不是可以取消，让大家专注做自己的事
A.按照公司规定开除此下属，终止劳动合同
B.公司内部通报批评，扣除当月全部奖金
C.严厉批评他，要求他对此给出解释
D.指定部门中某资深员工为其指导人，帮助他快速成长
上中学，与高考无关的课，不学；到了大学，与就业无关的知识，不问；到了职场，与生计无关的事，不做。我们现在的教育，正在培养出一批绝对的、精致的利己主义者。
材料二：戏曲作为
A.林某的观点错误，因为人的价值包含人的社会价值和人的自我价值两个方面，社会价值是人的根本价值，是自我价值实现的基础
B.林某的观点正确，因为人不为己天诛地灭，自我价值是第一位的
C.江某的做法正确，因为每个人都是社会中的人，每个人的生存和发展离不开他人和社会，首先要关爱他人，服务社会
D.林某的观点错误，因为“高工资”并不是衡量自我价值的唯一和主要标准
A.第一时间赶赴医院看望老奶奶,充分了解情况,如沟通无法解决,就建议走司法程序
B.告诉小李做的对,不要怕扶人,要有正能量,并以此案例培训全体员工
C.告诉小李以后遇到这种事就不要再扶了,免得惹麻烦
A、强者越强，弱者越弱
B、不值得做的事就不值得做好
C、在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到期不称职的岗位
D、当一个人有两只表的时候，不知道以哪个表为准
