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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下有关医院人员配备的原则不正确的是()。

A.因人设事

B.责、权、利一致

C.用人所长

D.人尽其才

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第1题

下列不属于人员调配原则的是（)

A.因事设人

B.因人设事

C.用人所长

D.协商一致

E.照顾差异

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第2题

社区工作者队伍中人员配备包括有以下（)的原则。

A.职务明确

B.责、权、利一致

C.用人之长

D.不断培养和学习

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第3题

幼儿园机构设置要坚持以“事”为中心，因“事”设职，因“职”设岗，因“岗”择人，体现的是幼儿园组织机构设置中的()原则？

A.任务目标原则

B. 分工写作原则

C. 责权一致原则

D. 有效跨度原则

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第4题

在人员配备中以所空职位和工作得失为要求选拨人员属于哪种配备原则（)

A 用人所长

B因才器用

C 动态平衡

D因事择人

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第5题

为求得人与事的优化组合，人员配备过程中必须依循一定原则，首要原则是：（）。

A.因事择人原则

B.精简原则

C.人事动态平衡原则

D.责权平衡原则

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第6题

领导工作的原理包括（）。

A.指明目标原理

B.目标协调原理

C.责权一致原理

D.用人所长原理

E.命令一致原理

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第7题

把主管人员放在最能发挥其才能的职位上，才能使组织得到最大的收益所遵循的人员配备的原则是（）

A.因事择人

B.公开竞争

C.用之人长

D.责、权、利一致

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第8题

人员配备的原则是（)

A.因事择人

B.因材适用

C.人事动态平衡

D.用人所长

E.灵活原则

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第9题

在人员配备中以所空职位和工作得失为要求来选拨人员属于哪种配备原则（)

A.用人所长

B.因才器用

C.因事择人

D.动态平衡

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第10题

在人员配备工作中之所以要贯彻责、权、利一致的原则，主要原因在于（）

A.履行职责是对任职人员的基本要求

B.授予相应的权力是任职人员履行职责的保证

C.给予相应的待遇是促使任职人员正确使用权力，充分履行职责的保证

D.A和B

E.A和B和C

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第11题

在编制和实施人力资源计划过程中必须坚持的人员配备原则有（）

A.因事择人原则

B.用人所长原则

C.人事动态平衡原则

D.因材器用原则

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