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[判断题]
领导是领导者向下属施加影响的行为，领导的实质在于影响，影响力在于领导者拥有一定的权力，权力是个体影响其他个体或群体行为的能力。()
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A、职权
B、政治影响力
C、自身影响力
D、经济影响力
A.权力是向下属施加影响，平行或上行的影响则较少
B.权力存在的前提是依赖性，领导则要求领导者和被领导者具有相同的目标
C.领导过程的实现依赖于权力的存在
D.领导者同时也是权力的拥有者
A.品德、学识、能力、情感
B.品德、学识、能力、资历
C.品德、学问、资历、情感
D.品德、威信、能力、情感
A.品德、学识、能力、情感
B.品德、学识、能力、体力
C.品德、学识、资历、情感
D.品德、学历、能力、情感
A.从权力角色来源而言，管理者是受上级任务的，权力角色来源于组织，与被管理者是从属关系
B.领导者可以是组织任命，也可以是具有影响力的人
C.从影响力来源而言，管理者可以利用组织权力强迫下属从事某一项工作，而领导者则在没有正式职权时以个人魅力去影响他人
D.领导者不一定是管理者
E.管理者不一定是领导者
A.品德、学识、能力、情感
B. 品德、学识、能力、资历
C. 品德、学识、资历、情感
D. 品德、威信、能力、情感
A.是一种影响力量，领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标
B.是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量
C.是在一定组织结构中或人际关系结构中展开的一种特殊活动
D.活动的焦点在于实现一个符合群体需要的公共目标
A.领导
B.计划
C.控制
D.组织
A.专家力量
B.法理权力
C.惩罚权力
D.奖赏权力
