题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
二季度分公司人力方案中,以下说法错误的是()
A.新人签约首月达标健康,奖励推荐人1200元
B.新人签约首月达标绩优,奖励推荐人1800元
C.新人签约前2个月健康或者绩优即可
D.奖励名额有限,先到先得
答案
C、新人签约前2个月健康或者绩优即可
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A.新人签约首月达标健康,奖励推荐人1200元
B.新人签约首月达标绩优,奖励推荐人1800元
C.新人签约前2个月健康或者绩优即可
D.奖励名额有限,先到先得
C、新人签约前2个月健康或者绩优即可
A.高端创业基金在中支层面,面试终审为中支分管总
B.业务室增员第4人及以上,需要分公司面试审批
C.截止上月如考核的累计FYC达标,则当月即使无业绩,在客积和出勤\NBS达标情况下,当月也可获得创业基金支持
D.二季度签约新人如在6月前当月达成U人力,则新人、推荐人、部经理均可获得成都太保家园体验资格
A.方案期间个人月均出席率≥80%,且须参加相关专项培训
B.在2022年一季度晋升业务主任/收展员
C.在2022年1月-2022年6月至少达成三次星级人力
D.在2022年二季度晋升或维持组经理职级,直辖组有效人力不低于7人
A.自有和劳务派遣(外包)人员皆需要在人力系统中完成绩效考核
B.现临聘人员的岗位薪资中含10%的绩效薪资
C.未及时在人力系统中提交个人总结,绩效考核结果会自动评为
D.岗位证对绩效考评没有影响