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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

婴儿主、被动操一般适用于多大的婴儿()。

A.一个月以上

B.二个月以上

C.三个月以上

D.六个月以上

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第1题
《外派员工关怀方案》适用于集团公司总部、事业部、分(子)公司(以下简称各单位)外派到全国各外埠分支机构且外派工作期限()及以上的员工

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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第2题
婴儿的被动操和主被动操,分别适用于多大月龄()

A.1~6个月

B.7~12个月

C.12~15个月

D.15~18个月

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第3题
拘役的期限,为。()

A.一个月以上六个月以下

B.一个月以上二个月以下

C.三个月以上六个月以下

D.一个月以上九个月以下

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第4题
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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第5题
安防系统调试开通后应至少试运行()。

A.一个月以上

B.二个月以上

C.三个月以上

D.六个月以上

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第6题
劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过()。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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第7题
《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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第8题
300万以上大额个人住房贷款和 “一户多贷” 的首次检查应在贷款发放后()内完成

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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第9题
离岗()员工复工,要重新进行岗位安全教育。

A、三个月以上六个月以下

B、一个月以上

C、三个月以下

D、二个月

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第10题
在进行婴幼儿的主被动操扶走运动运动时,婴儿站立,成人可以站在婴儿背后也可以站在婴儿前面,扶婴儿()学走。

A.腋下

B.前臂

C.手腕

D.以上都可

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第11题
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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