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[判断题]

根据SMART原则,职业生涯目标必须可以量化,目标设定避免使用模糊、无法衡量的描述。()

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第1题
Smart原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于smart原则的是()

A.目标是可以衡量的,有量化的标准。

B.目标是有时间限制的,要设置达到目标的时间。

C.不要一次设定三个以上的发展目标。

D.目标是明确的,要具体描述想得到的结果。

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第2题
SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于SMART原则的是()。

A.目标是可衡量的,有量化的标准

B.目标是有时间限制的,要设置达到目标的时间

C.不要一次设定三个以上的发展目标

D.目标是明确的,要精确描述想得到的结果

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第3题
符合SMART原则的M的描述是()

A.目标必须是具体的

B.目标必须是可以衡量的

C.目标具有关联性

D.目标必须有时间界限

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第4题
目标设定需要符合SMART原则,有关SMART原则描述正确的是()

A.S明确M可量化A可达成R可行的T时间限制

B.S明确M可量化A可汇报R可行的T时间限制

C.S清楚的M可量化A可达成R可行的T时间限制

D.S明白的M可量化A可达成R可行的T规则限制

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第5题
SMART原则中“A”表示目标要可衡量,要量化()
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第6题
针对职业生涯目标,SMART原则中M代表()。

A.明确

B.可衡量的

C.实际的

D.有时间规定的

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第7题

针对职业生涯目标,SMART原则中T代表()。

A.明确

B.可衡量的

C.实际的

D.有时间规定的

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第8题
目标设定的SMART原则中,“可衡量”指的是要定出衡量了能够达到的目标()
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第9题
对目标设定的SMART原则表达错误的是()。

A.S:Specific,明确可行的

B.M:Measurable,能够衡量的

C.A:Attainable,可以达成的

D.R:Related,相互联系的

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第10题
目标设定SMART之Relevant指的是目标必须可量测,可衡量的(以数据作为衡量依据)。()
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第11题
目标设定SMART之Relevant指的是目标必须可量测,可衡量的(以数据作为衡量依据)()
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