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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

星火计划中对新人要求：首次入司，个人当月参会率80%及以上（过渡时期综合线上线下考核），启航班结训合格；推荐人要求：当月出勤率不低于80%（）

答案

是

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第1题

首次入司新人参会率要求必须达到（），否则当月不享受新人津贴

A.60%

B.80%

C.90%

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第2题

当月新人有新增（首次入司）且被增员人长险期交举绩，同时新人与被增员人均达到分公司参会要求的，可享受加强版培训津贴（）

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第3题

当月新人有新增，被增人员为首次入司且当月长险期交举绩，同时新人与被增人员当月参会率达公司要求，则该新人当月培训津贴计发基数将在基础版标准上再加500元（）

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第4题

基本法加强版培训津贴获得条件：当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员人长险期交举绩（标准单件保单主险保费1500元以上），同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求（）

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第5题

首次入司新人入司当月举绩和当月转正分别奖励多少（）

A.200/500

B.100/300

C.200/300

D.200/400

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第6题

新人小王，首次入司，当月FYC1800元，新增1位（新人当月实现长险举绩），小王可以获得培训津贴（）元

A.1200

B.1400

C.1900

D.2000

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第7题

新人首次见习入司第一个月FYC3000元，月度出勤率70%，当月可获新人训练津贴（）元

A.600

B.1000

C.1800

D.2160

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第8题

7月首次入司的新人自入司考核起三个月内未转正，第四个月出单2000C，新人训练津贴只能按照第4个月的标准对应50%发放（当月满勤的情况下）（）

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第9题

新增方案中，新人启航营津贴增员奖的计奖考核要求（）

A.新增1人

B.新增1人且所增新人首次入司达到长险举绩

C.新增1人且所增新人首次入司达到有效

D.新增1人以上首次入司且达成基础考核要求的新人

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第10题

2021版A类基本法中，入司第4个月新人，当月FYC6000元，但有效参训未达到要求，则他的新人训练津贴是多少（）

A.2400元

B.3000元

C.3200元

D.4000元

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第11题

2021版A类基本法中，入司第4个月新人，当月FYC3000元，且达到有效参训要求，则他的新人训练津贴是多少（）

A.5000元

B.4000元

C.3000元

D.2000元

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